네덜란드의 노동 복지
- 최초 등록일
- 2017.03.02
- 최종 저작일
- 2015.07
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라는 현재 연령층을 망라하고 최저 시급의 문제와 더불어 비정규직 문제 등 노동 복지 분야에 있어서 다양한 잡음의 소리가 나오고 있다. 비정규직을 사례로 들어 설명하자면 통계청 자료의 기준으로 우리나라 비정규직은 2011년 기준, 약 600만 명으로, 전체 근로자 중 34.2%를 차지한다. 비정규직은 고용 기간이 불안정하며, 정규직과의 임금 차이도 크다. 2007년에는 약 59만 원이었던 것이 2011년에는 104만 원으로 벌어진 것을 보아도 알 수 있다. 또한, 정부가 발표한 (15~29세) 실업률은 2011년 기준, 약 6.8%이다. 이는 전체 실업률의 두 배 수준인데, 구직 활동을 포기하였거나 대학원에 다니면서 취업을 준비하는 등 사실상의 실업자까지 포함하면 청년층의 체감 실업률은 이보다 훨씬 높은 22.1%인 것으로 나타났다.
이렇듯 우리나라의 다양한 노동 복지 문제는 과거 1970년의 전태일 열사의 분신 사건을 비롯해 현재까지 계속 이어지고 있는 문제점이다.
참고 자료
없음
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