목표설정이론을 특정 인물(자신의 포함)의 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 목표설정이론이란?
2. 목표설정이론의 개념적 모델 설명
3. 목표설정이론의 특성
4. 본인을 사례로 한 목표설정이론 개념적 모델과 목표의 특성 적용

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 강의를 통해 목표설정이론을 접하게 되면서 본인의 삶을 돌아보며 앞으로의 본인 미래에 대한 목표에 대해 생각해 보게 되었다. 이에 특별히 Edwin A. Locke의 목표설정이론에 대해 관심을 가지고 있던 중에 이와 관련된 과제를 만나게 되었다. 그래서 필자는 이 과제를 통해 이 이론을 실제 본인의 삶에 적용하여 분석해 보고 본인 미래의 목표에 활용해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 목표설정이론이란?
목표설정이론은 1968년 Edwin A. Locke에 의해서 제시된 이후 현재에 이르기까지 목표 이론 중 가장 많이 연구되었으며, 가장 타당성이 있는 것으로 밝혀진 이론으로써, 개인의 성과가 그의 목표에 의해서 결정된다는 이론이다. 이는 목표를 달성하고자 하는 의도가 직무에 대한 동기부여의 주요원천이라는 것을 의미하며 이것은 보다 명확한 목표일수록, 만약 받아들여지기만 한다면 달성하기 어려운 목표일수록 더 높은 성과를 가져온다는 내용 내용을 담고 있기도 하다.

참고 자료

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0
http://cafe.naver.com/cbcbkr/4244