우리나라 사회복지행정기관의 유형과 기능, 현황을 분석하고, 효과적이고 효율적인 사회복지 행정체계구축을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

최초 등록일
2017.02.20
최종 저작일
2017.02
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지행정기관의 유형과 기능
2. 효과적이고 효율적인 사회복지행정체계 구축을 위한 개선방안

Ⅲ. 결론, 본인의 원하는 사회복지행정기관의 조직문화(수직적인 문화가 아닌, 수평적인 조직문화)
1. 조직문화의 의의
2. 조직문화의 특성과 기능

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지는 인간의 생존권과 깊은 관련이 있다고 생각한다. 오늘날 다양한 문제로 인하여 인간의 기본적인 생활을 할 수 없는 대상이 증가하고 있다. 이러한 사람들에게 있어서 사회복지가 없다면 인간의 기본적인 인권이 침해되고 생존권에 위협을 받을 수가 있다. 사회복지는 인간으로서 최소한의 인간다운 삶을 살 수 있도록 하기 위해서 필요한 것이고 이는 생존과 직결되는 것이라고 할 수 있다. 아래에서는 앞에서 살펴본 것처럼 사회복지를 실천하는 사회복지행정기관에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 사회복지행정기관에서 적절한 역할을 할 수 있도록 하기 위한 행정체계에 대해서 살펴보도록 하겠다.

<중 략>

사회복지행정기관은 사회복지를 실현하는 기능을 가지고 있다. 공공사회복지행정기관은 중앙부처의 정책을 위주로 정책을 실천하는 기능을 하고 있다. 민간사회복지행정기관은 공공사회복지행정기관이 미치지 못하는 부분들을 상호 보완하고 있다. 주민참여를 권장하고 있고 사회적인 연대의식을 강화하는 기능이 있는 것이다.

참고 자료

신준섭, 사회복지학개론, 동인출판, 2003
박종관, 문화복지 실태와 지역문화 발전방향, 국민의 정부 문화정책 평가 토론회 발표논문, 2002
권육상 외 공저, 사회복지행정론, 유풍출판사, 2010
고광신 외 공저, 사회복지행정론, 나눔의집, 2010

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