간호관리학, 윤리문제, 한국간호사 윤리강령, 한국간호사 윤리지침, 간호윤리문제 대안제시

소개글

간호관리학, 윤리문제, 한국간호사 윤리강령, 한국간호사 윤리지침, 간호윤리문제 대안제시

간호윤리문제를 한국간호사 윤리강령과 윤리지침 등을 참고하여 윤리문제 대안점을 제시함
몇조몇항 다 찾아서 작성하였습니다.
내용도 알차서 A+받았습니다.

문제점 2개 제시하였음

윤리문제
관련있는 윤리원칙이나 법규
관련있는 윤리원칙이나 법규
대안 제시&자신의 의견

목차

없음

본문내용

학생간호사가 V/S을 체크하지 못함을 일러주고 컨퍼런스에 참석하였으나 자신의 과중된 업무에 그만 OP V/S을 놓치게 되었다. 한 Duty당 적절한 인력과 연차를 고려하여 알맞은 팀을 배치하여 간호의 질을 올 수 있도록 한다. 간호사가 임의로 V/S수치를 입력하는 상황을 간호학생 이외에 아무도 목격하지 못하였다.

<중 략>

V/S은 대상자의 상태를 즉각적으로 알 수 있는 척도이다. 이 환자의 경우 OP V/S으로 지속적으로 관찰이 요하는 상황이다. 그렇지만 수치를 임의로 입력을 하였고 환자의 상태를 수시로 관찰하지 않았다. 이러한 간호사가 어떠한 제재를 취하지 않게 된다면 앞으로도 그 문제는 계속 되풀이 될 것이다. 병원에서는 간호기술교육 뿐만 아니라 윤리문제를 다루는 교육을 병행하여야 하며 불시에 병동으로 나와 이러한 수칙을 잘 지키고 있는지 점검할 필요가 있다고 생각한다. 그리고 간호사는 학생간호사에 너무 의존하지 않고 학생들이 한 결과에 대한 책임을 받아들임을 명심하고 세심한 관찰을 요하는 환자는 본인이 관찰을 다시 한번 할 수 있도록 한다.

참고 자료

없음