채용계획

목차

1. 개 요
2. 채용 계획
3. 소요예산(안)
4. 별첨

본문내용

1. 개 요
□ 추진 배경 및 역할
ㅇ 창조경제 실현을 위해 이를 전문적으로 지원할 경험과 지식을 갖춘 민간 전문가 확보 추진

□ 임명 및 대우(안)
ㅇ (대우) 기본 연봉은 약 1.2억원 수준으로 하고, 성과평가 결과에 따라 차등 성과급 지급(최대 50%)
ㅇ (임기) 2년 (연임가능, 최대 5년)

□ 채용분야
ㅇ (민간전문가) 네트워크 및 디지털콘텐츠 분야 (2명) 채용 추진

<중 략>

□ 채용 단계별 운영 계획(안)
① 공고 및 접수(세부공고 내용 별첨 참조)
ㅇ 공고기간 : ‘16. 10. 30(금) ∼ 11. 18(수), 20일간
ㅇ 공고매체 : 일간지, 기관 홈페이지, 정부부처 채용공지시스템
(기재부, 행자부) 출연연 등 유관기관 홈페이지
ㅇ 접수방법 : 온라인(e-mail : ) 접수
ㅇ 자격기준
▪ 창조경제를 달성하기 위한 전문지식 및 연구관리․정책지원 능력을 갖춘 기술전문가로 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자
▪ 해당분야 박사학위 소지자 또는 ‘국가기술자격법’ 제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소유자이거나 학사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 15년 이상인 자로 전문지식, 관리 및 정책지원 능력을 갖추고 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등으로부터의 파견도 가능)
▪ 국가공무원법 제33조(결격사유), 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하지 아니한 자
▪ 병역필 또는 면제자
* 지원자가 응시원서에 국가연구개발사업 참여 및 제재이력 기재

참고자료

· 없음