조직이 갖는 특성과 직장생활

소개글

조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직이란
2. 바람직한 조직이란
3. 바람직한 조직의 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리는 자신을 소개할 때 대게 “저는 어떤 대학교 무슨 과 몇 학번 누구누구입니다”라고 소개한다.
이것은 인간이 사회적 동물이고, 사회 집단이나 조직에 연관되어 있음을 말하는 것일지도 모른다.
인간은 누구나 조직에서 태어나 배우고 성장한다.
존재하던 조직에 들어가거나 새롭게 조직을 만들기도 한다. 조직은 인간의 활동에 있어 기본적인 개념들 중 하나이다.
조직은 비교적 작은 단위인 집단이 모여서 형성되는 것이다.
조직은 같은 목표를 성취하기 위해 분업과 통합의 활동 체계를 지닌 사회적 단위를 말한다.
조직은 구조와 과정 및 규범을 내포하며, 환경과 교호작용을 한다. 이러한 조직의 특성을 더 자세히 살펴보고, 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되는 방법에 대해 알아볼 것이다.

Ⅱ. 본론

1. 조직이란
조직은 특정 목적을 추구하려고 의도적으로 구성된 사람들의 집합체이다. 조직은 여러 환경과 상호작용을 하는 사회적인 단위로 조직사회라고 불릴만한 현대사회에는 여러 분야에 다양한 조직이 존재하고 있으며 사람들은 한 개 이상의 조직에 소속되어 있다.

참고 자료

네이버 지식백과 조직 [組織, organization] (행정학사전, 2009.1.15., 대영문화사)
이혁병, 플레잉경영