사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교하여 분석하고 자신이 생각하는 사회복지행정의 실천방법의 중요성에 대해 구체적으로 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징 비교 분석
2. 자신이 생각하는 사회복지행정 실천방법의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

사회복지행정은 사회복지의 제반 활동을 조직하고 관리하는 것이다. 한 사회가 추구하는 사회복지의 이념이나 정책 목표들을 조직과 체계적 과정을 통해 서비스화하는 것이 사회복지행정의 역할이다. 한편, 사회복지조직은 휴먼서비스를 수행하면서 공공 조직이나 민간 비영리 조직의 형태를 띤다. 그로 인해 시장에서 활동하는 영리 조직들과는 사뭇 다른 특성이 있다. 즉 사회복지조직은 일반 조직의 형태를 띠면서 환경으로부터의 대의적 요구를 충족시킬 목적으로 주조되었다. 그러므로 외부 환경의 의도와 변화를 감지하고 그것을 조직 활동에 반영해야 한다.

<중 략>

첫째, 사회복지행정의 특징은 무엇보다도 효과성과 효율성의 추구를 들 수 있다. 효과성은 조직체의 목표를 달성하는 정도로서 욕구의 충족 또는 해결이 어느 정도 이루어지는가를 의미한다. 즉 욕구충족을 위해 선택된 서비스가 어느 정도 적합한가의 관점에서 판단되어진다. 다음 효율성은 최소의 자원으로서 최대의 효과를 어떻게 거둘 것인가의 문제이다. 이것은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다.

참고 자료

김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2002
신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007