[정신간호학] 인격장애(Personality disorder) Case study A+자료입니다.

최초 등록일
2016.10.24
최종 저작일
2015.12
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목차

I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 문헌고찰 <인격장애(Personality disorder)란>
1. 정의
2. 특징
3. 진단기준
4. 원인
5. 유형
5.1 A군 성격 장애
5.1.1 편집성 인격 장애
5.1.2 분열형 인격 장애
5.1.3 분열성 인격 장애
5.2 B군 성격 장애
5.2.1 반사회성 인격 장애
5.2.2 경계선 인격 장애
5.2.3 자기애성 인격 장애
5.2.4 연극성 인격 장애
5.3 C군 성격 장애
5.3.1 회피성 인격 장애
5.3.2 의존성 인격 장애
5.3.3 강박성 인격 장애
6. 인격장애에 대한 대안적 DSM-5 모형
7. 치료

II. 본론
1. 간호정보력
2. 진단검사
3. 약물
4. 간호과정(진단5개)

본문내용

I. 서론

1. 연구의 필요성 및 목적
: 사람에게는 누구에게나 성격이라는 것이 있고 각자 성격의 특성이 있다. 어떤 성격이 정상이고 어떤 성격이 이상인지 구분하는 것도 불가능할지 모른다. 이러한 성격 혹은 인격의 특성에 의하여 한 개인이 세상을 살아가는 방식, 행동양식, 혹은 문제 해결 방식 등이 정해진다. 한 개인이 세상을 살아나가거나 문제 해결하는 나름대로의 방식에 문제가 있어서 자기 자신이나 다른 사람에게 피해를 주거나 제대로 적응을 할 수 없음에도 불구하고, 이러한 행동양상을 지속적으로 되풀이하게 되는 경우를 인격 장애라고 한다.
따라서 이러한 성격경향은 대부분의 사람에게서 발견되는 평균 범위의 수준을 벗어난 편향된 상태라 할 수 있다. 즉 인격 장애란 한 개인이 지닌 삽화적이 아닌 지속적인 일정한 행동양상 때문에 현실에 적응하는 데 있어서 자신에게나 사회적으로 주요한 기능장애를 초래하게 되는 이상 성격의 양상이라 할 수 있다.
인격 장애는 깊이 체질화되어 있고, 확고하여 융통성이 없기 때문에 자신과 환경에 대해 지각하거나 관계 맺음에 있어 비적응적 양상을 보인다. 타인에 대한 배려나 이해심이 없어 대체로 관계되는 사람을 화나게 만들어 결국 관계악화라는 악순환이 되풀이되고, 일하고 사랑하는 능력이 부족하다. 이렇게 인격은 자신 그리고 타인과도 관련이 있고 우리가 살아가는 삶에 있어서도 중요한 부분이기 때문에 자세하게 인격 장애에 관하여 공부를 해야겠다고 생각이 들었고, 인격 장애의 유형과 치료, 정신간호사의 역할 등 질병의 악화를 막고 다양한 방법으로 증상을 완화시키기 위하여 간호과정을 만들고 문헌고찰을 하여 자세하기 공부를 할 필요가 있다.

참고 자료

정신건강간호학 [현문사] - 양수, 하양숙, 이경순, 이정섭 외
정신건강간호학 [수문사]
국가건강정보포털 의학정보
심리학용어사전
서울대학교병원 의학정보 참고
Drug Info 참고

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