사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적지위와 권한문제 사례를 제시하고 대안을 제시하시오.

소개글

사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적지위와 권한문제 사례를 제시하고 대안을 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적지위와 권한의 개념
1) 사회복지전담공무원으로서의 법적 지위와 권한
2) 민간기관종사자로서의 법적지위와 권한
2. 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적지위와 권한문제 사례
3. 사례를 기반으로 한 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
복지제도나 서비스는 사회복지사를 통하여 복지대상자나 이용자들에게 전달되는 휴먼서비스이다. 타 산업분야와 다르게 복지 분야는 모든 과정이 사회복지사에 의해서 시작되어 사회복지사에 의해서 서비스가 종결되는 속성을 갖고 있다. 따라서 중앙정부나 지자체의 복지제도나 서비스를 국민들에게 보다 효과적으로 전달하고 복지 체감성을 향상시키기 위해서는 필히 공공 및 민간 복지영역의 사회복지인력을 대폭 확충해야 하고 근로환경 및 처우개선에도 관심을 가져야 한다. 하지만 사회복지사들은 명확하지 않은 법적 지위와 권한을 가지고 있어 열악한 근무환경에서 일하고 있는 상황이다. 이로 인해 이직률이 매우 높을 뿐만 아니라 때에 따라서는 안전에도 위협을 받고 있다. 2011년 한국사회복지사협의회의 조사결과 응답자의 57.1%가 낮은 임금수준과 열악한 근무환경으로 이직을 원하는 것으로 조사되었다.

참고 자료

한국사회복지협회, “사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 시행 1년 성과와 과제 정책토론회”, 2013
최일섭, “사회복지사 처우현황과 개선대책”, 대통령자문 위원회, 2010
곽정숙외, “사회복지사 지위향상을 위한 특별법 제정 공청회”, 2010
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
이세한, “직무환경요인이 사회복지전담공무원의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향”, 청주대, 2013