리더십 개발과 리더십 스킬개발에 대한 논의

목차

1. 리더십 훈련과 리더십 스킬 개발에 대해 설명하시오.
1) 리더십 훈련
(1) 리더십 훈련 프로그램 방법
(2) 리더십 훈련 프로그램 설계
(3) 리더십 훈련 기법
2) 리더십 스킬개발 기법
(1) 경험에 의한 학습
(2) 자조활동

본문내용

1. 리더십 훈련과 리더십 스킬 개발에 대해 설명하시오.
리더십이란 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정, 또는 다양한 편들을 하나로 묶어내는 것, 도전적 기회속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파해 나가기 위해 조직과 사회를 동원하는 활동을 말한다. 그럼 리더십 훈련을 해야 되는 이유는 무엇일까? 전통적으로 조직에서는 성공한 지도자들을 분석해서 그들에게 어떠한 공통점이 있는지를 찾고, 그들로부터 배울 것을 찾는 방식으로 연구했다. 즉, 리더가 부하와 손발을 맞춰가면서 환경적 변화에 적응해 나가며 조직을 생존시키고 더욱 효율적으로 조직을 운용하기 위해 리더십 훈련과 스킬개발의 중요성이 대두된 것이다. 그럼 지금부터 리더십 훈련과 리더십 스킬 개발에 대해 알아보자.

참고 자료

없음