P&G 교육훈련 PPT [인적자원관리론, P&G, 프록터앤 갬블, 교육훈련]

목차

1. 기업소개
2. P&G교육
3. 장점&단점
4. 개선방안

본문내용

• 회사명 : Procter& Gamble
• 설립연도 : 1837년
• 본사 : 오하이주 신시내티
• 핵심인물 : A.G. 래플리(회장 겸 CEO)
• 종업원 : 약126,000명(2012)
• 총매출 : 미화 836억 달러(2012)
• 순수익 : 미화 107억 달러(2012)

<중 략>

장점
• P&G의 교육은 철저히 ‘실전용’
• 공식적인 교육 X -> 훈련 시 인적자원 공백X
• 누구나 CEO가 될 수 있도록 전문가 양성을 목표로 하는 교육
단점
• 160년 동안 경력사원 채용X
- 신입사원 채용 -> 훈련비용 과다
• 성과를 강요
- 적응 실패 종업원의 이직- > 기업보안의 문제

참고 자료

http://www.kefplaza.com/labor/relations/normal_view.jsp?nodeId=124&idx=3064&prod_id=&pageNum=0&urlparam=
http://tip.daum.net/openknow/3770436
http://korea.experiencepg.com/
http://blog.naver.com/lym2ym/70131525612
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=056&aid=0010023739