A社 복리후생제도
- 최초 등록일
- 2015.12.14
- 최종 저작일
- 2015.12
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소개글
기업의 복리후생제도를 수립하여 직원들에게 공지할때 필요한 자료입니다.
목차
1. 상조지원
2. 경조지원
3. 근속포상 및 상해보험
4. 공적포상 및 직무발명
5. 건강검진 외
6. 식사제공
7. 교육지원
8. 차량지원
9. 휴양시설
본문내용
주요 복리후생 요약
상조지원
상조서비스 : 장례지도사 및 전문도우미 8시간 파견, 장례용품 무상제공 및 대여, 장의차(200㎞)
상조물품 : 1회용 식기류 (컵, 그릇, 접시, 젓가락, 수저) 300인분 제공
조화 : 10만원 상당
근조기 : 장례 후 이용자 주관부서에 반납 조건
조의금 : 직원부부 및 부부의 부모, 조부모, 형제 & 자매
휴가 : 1 ~ 6일간 (부부 및 부모 6일, 자녀 3일, 기타 1일)
<중 략>
1) 건강검진
종합
수신자의 가족력, 병력, 생활습관, 환경적, 유전적 요인, 관심질환 등을 고려하여 개개인의 특성에 맞는 맞춤형 종합검진 (부부 각 60만원 지원)
일반
국민건강보험공단 검진 (법적 의무 사항)
참고 자료
없음