손가락리더십
- 최초 등록일
- 2015.12.10
- 최종 저작일
- 2015.12
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소개글
손가락과 조직의 리더십을 비교하여 재미있게 구성한 내용입니다.
목차
1. HAND조직도
2. 사장의 역할
3. 손가락길이 = 업무강도
4. 중지, 검지, 약지
5. 주먹
6. FUCK
9. 영업활동
본문내용
주식회사 ‘Hand의 조직도’ 입니다.
사장, 임원, 부장(중간관리자), 과장(하급관리자), 사원으로 구성됩니다.
사장(CEO)
임원(Director)
부장(Manager, 중간관리자)
과장(Senior, 하급관리자)
사원(Junior)
보시다시피 혼자 떨어져 있는 사장이 외로운 것은 당연하다.
또한, 임원은 사장과 가장 가까운 위치에 서 있게 되어 있다.
그러나 동시에.. 사장보다는 직원들 쪽에 더 가깝게 서 있어야 하는 존재이기도 하다.
사장(CEO) 통찰을 가지고 결정해야 하지만, 외롭다. ㅜㅜ
임원(Director) 두루두루 챙겨야지..
부장(Manager)
과장(Senior)
사원(Junior)
회사의 업무강도가 손가락의 길이와 일치해야 제대로 된 회사이다.
신입만 개고생하는 회사, 사장이 모든 것을 하는 회사 모두 좋지 않다.
신입사원이 일이 많은 것은 회사의 시스템 문제이고, 경영진이 일이 많은 것은 경영진이 무능하기 때문이다.
참고 자료
없음