직업가치관에 대한 학자들의 의견을 정리하고, 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직업가치관에 대한 학자들의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
가치는 어떻게 행동하는 것이 개인적으로 혹은 사회적으로 더 바람직한지에 대해 장기적으로 지속되는 믿음으로, 흥미는 가치를 반영한다. 가치는 물려받은 특성과 경험의 상호작용을 통해 형성된다. 직업가치는 개인이 가지는 가치를 직업선택 과정에서 바라본 것으로서, 자신이 중요하게 여기는 것을 직업선택에 반영하고 이행함으로써, 성취될 수 있는 가치를 의미한다.

Ⅱ. 본론
1. 직업가치관에 대한 학자들의 의견
1) 김기홍
직업가치관이란 ‘직업세계의 전체적 이해를 주체적, 주관적으로 자각하여 자기 자 신이 직업의 절대성을 실천적으로 이해하는 하나의 가치관’을 의미한다. 따라서 직
업에 종사하는 사람의 특유한 의식, 태도, 가치관 등에 따라 직업관이 달라진다.

2) 김정숙
청소년들은 자신들의 직업선택에 있어 직업 그 자체가 주는 보람과 그것을 통한 사회적인 성취를 위해 직업을 가지는 것으로 나타났다. 즉 청소년들은 직업가치에 있어 1차적으로는 직업의 내재적 가치를 중요시하지만, 그렇다고 사회경제적 지위 와 같은 외재적 가치를 부정하지 않는다는 점을 알 수 있다.

참고 자료

송병일 외, “직업진로설계와 취업전략”, 학지사, 2005년
김봉환 외, “학교진로상담”, 학지사, 2000년