사회복지행정론 : 사회복지조직의 재원의 특성과 재정원천에 대하여 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 재원의 특성
2. 사회복지조직의 재정원천
1) 공적부조와 재정
2) 사회복지서비스와 재정
3) 사회보험과 재정
4) 공사역할 부담과 재정
3. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 최근 복지에 대한 관심과 수요 증가로 우리나라 재정지출 증가율에 비해 복지예산 지출 증가율이 높은 상황이며, 각종 사회복지시설의 수 또한 빠르게 증가하고 있다. 하지만 양적으로 늘어나는 사회복지서비스에 비해 질적으로 개선되지 못하는 측면이 강하여, 정부는 복지서비스 전달체계 개선을 통한 효율성 제고로 국민 체감도를 증진시키고자 한다. 사회복지직 전담 공무원의 정원 또한 꾸준히 늘어나는 추세이나 현장에서는 여전히 과도한 업무부담을 호소하는 등 인력 재배치와 충원을 통해 효율적 인력관리 필요하다. 따라서 본론에서는 사회복지조직의 재원의 특성과 재정원천에 대하여 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 재원의 특성
사회가 추구하는 복지목표를 달성하기 위해서는 이에 소요 되는 재원의 확보가 중요하며 복지재원 부족은 복지증진의 저해 요인이 된다. 따라서 정부는 사회복지정책을 수행하기 위하여 자금을 필요로 하는데 사회복지 지출은 시장에 근거한 불평등을 제한하고 점진적으로 경제구조가 사회적 평등을 가져오도록 하는 방법을 조정한다.

참고 자료

남일재 외(2002). 사회복지행정론. 현학사.
김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
황성철 외(2005). 사회복지행정론. 학현사.
김형모(1993). 사회복지조직의 효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원 석사학위 논문.