빌게이츠, 스티브 발머와 마이크로소프트 경영 방식

목차

제1장 빌게이츠와 마이크로소프트
1. 빌게이츠
2. 빌게이츠의 경영전략
1) 창조적인 생각
2) 모방 전략
3) 상생 전략

제2장 스티브 발머와 마이크로소프트
1. 스티브 발머
2. 빌게이츠와 스티브 발머
1) 스티브 발머의 마이크로소프트 영입
2) 엄격한 파트너 관계
3. 스티브 발머의 경영 방식
1) 경영 혁신
2) 저돌적인 사업적 판단력
2) 매니저먼트 기법 분석

제3장 빌게이츠의 인재경영
1. 역토너먼트 인재경영
1) 인재 확보 능력
2) 소문이 인재를 불러 온다
3) 다각적 전문가 발굴
2. 인적자원관리
1) 인력의 효율적 관리
2) 기업 문화 확립
3) 해고제

제4장 빌게이츠처럼 인생을 경영하라
- 참고 문헌 및 자료

본문내용

1. 빌게이츠
~ 1974
하버드대학교 법학 중퇴
베이직(BASIC) 개발
1975
마이크로소프트사 설립
1989
코비스 설립
2000
빌 앤드 멜린다 게이츠 재단 설립
마이크로소프트사 회장, 기술고문, CEO
2008.06
마이크로소프트 이사회 의장
2014.02 ~
마이크로소프트 기술고문

빌 게이츠는 1955년 10월 28일에 워싱턴 주 시애틀에서 아버지 윌리엄 H. 게이츠 시니어와 어머니 매리 맥스웰 게이츠의 아들로 태어났다. 그의 부모는 영국계 미국인이자 독일계 미국인이며, 스코틀랜드계 아일랜드 이민자였다. 그의 가정은 상중류층으로, 아버지는 저명한 변호사였으며 어머니는 미국 은행인 퍼스트 인터스테이트 뱅크시스템과 비영리 단체 유나이티드 웨이의 이사회 임원이었다. 또한 외할아버지인 J.W. 맥스웰은 미국 국립은행의 부은행장이었다. 빌 게이츠가 어렸을 때, 그의 부모는 그가 법조계에서 일하게 되기를 바랐다.

그는 13세 때 상류층 사립 학교인 레이크사이드 스쿨에 입학했다. 8학년이 되었을 때, 학교 어머니회는 자선 바자회에서의 수익금을 텔레타이프라이터 단말기와 제네럴 일렉트릭(GE) 컴퓨터의 사용시간을 구매하는 데 사용하기로 결정하였다. 게이츠는 이 GE 시스템에서 베이직(BASIC)으로 프로그래밍하는 것에 흥미를 갖게 되었으며, 이에 프로그래밍을 더 연습하기 위해 수학 수업을 면제 받기도 했다. 그는 이 시스템에서 동작하는 틱택토(Tic Tac Toe) 게임을 만들었는데, 이는 그가 만든 최초의 프로그램으로 사람이 컴퓨터를 상대로 플레이할 수 있게 되어 있었다. 또한 다른 게임인 달 착륙 게임을 만들기도 하였다. 그는 입력된 코드를 언제나 완벽하게 수행하는 이 기계에 매료되었다. 게이츠가 훗날 회고한 바에 따르면, 당시의 기억에 대해 그는 '그때 그 기계는 나에게 정말 굉장한 것이었다'라고 말했다.

참고 자료

샤오쭤 저, 『무엇이 빌 게이츠를 승자로 만들었을까』, 이스트북스, 2007.07.30.
다케우치 가즈마사 저, 『평전 스티브잡스 VS 빌게이츠』, 예인, 2010.10.07.
메리 조 폴리 저, 『빌 게이츠 NEXT PAGE』, 엘도라도, 2009.02.20.
진희정 저, 『CEO의 친구들』, 좋은책만들기, 2007.03.15.
서정명 저, 『마음이 따뜻한 부자 워렌 버핏』, 무한, 2014.12.30.
주장환, “마이크로소프트의 제2인자 스티브 발머”, 대한설비건설협회, 설비건설 3 110-113, 2006.
권용상, “전략적 인재양성 프로그램의 연구”, 인천대학교 경영대학원, http://dlps.nanet.go.kr/SearchDetailView.do?cn=KDMT1201401396&sysid=nhn, 2014
칼럼 | 스티브 발머가 마이크로소프트에 남긴 것, CIO korea, 2014.02.11., http://www.ciokorea.com/news/19870