사회복지실천모델 중 한 이론을 정하여, 자신이 정한 대상자에게 직접 면접해 보고 느낀점을 작성한다.

최초 등록일
2015.09.22
최종 저작일
2015.06
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 과제중심모델에서 문제해결을 위한 개입방법
2. 과제중심모델을 기초로 한 면접
1) 클라이언트의 일반적 사항
2) 면접을 통해서 알게 된 대상자의 주요 문제
3) 면접을 통해서 본 해결목표
4) K군의 강점
5) 면접을 토대로 문제해결을 위한 계약서 작성
6) 계약하기
3. 면접의 중요성에 대한 나의 견해

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
나는 사회복지실천모델 중 과제중심모델을 기반으로 하여 대상자와 직접 면접을 해보고 느낀 점을 작성해보고자 한다. 그렇다면 먼저 과제중심모델이 무엇인지 살펴보자. 절한 기법을 선택하여 그것을 클라이언트 스스로 실행할 수 있는 과제로 대치하여 클라이언트가 수행할 수 있도록 지도나 절차를 마련해 주는 모델이라고 할 수 있다. 그러므로 어떤 한 가지 이론이나 개입방법에 고정되지 않고 모델의 기본적인 틀을 유지하는 범위 내에서 다양한 이론들과 기법들을 통합하여 유연하게 변형하여 적용할 수 있는 특징을 가지고 있다. 일반적으로 과제중심 모델은 명백하게 시간이 제한된 간결한 접근법으로 그다지 집중적이지 않은 장기간의 작업보다 더욱 효과적인 것으로 입증되고 있다.

Ⅱ. 본론
1. 과제중심모델에서 문제해결을 위한 개입방법
과제중심모델은 클라이언트가 특정한 상황에 필요한 행동기술을 가지고 있지 못하며 이러한 기술을 습득하는데 작은 단계의 행동의 연속이 도움이 된다고 보고 있다.

참고 자료

구혜영, 사회복지 실천기술론, 신정, 2013
이영실 윤대중 외, 사회복지실천기술론, 양서원, 2010
전재일․이성희, 사회복지실천기술론, 형설출판사, 2002

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