간호이론가들 정리

목차

1. 이론의 배경,
2. 이론 설명
3. 메타 패러다임
4. 이론의 평가
5. 나이팅게일, 파시,왓슨,오렘,베너,존슨,킹,뉴만,레닌저,로이,로저스,펜더

본문내용

1. 주요개념과 정의
1) 체계(System)
체계는 unity 혹은 whole을 이루기 위해 관련되거나 연결된 하부체계로 구성되어 있으며 투입(input), 산출(output), 통제(control), 회환(feedback)과정 있고 부분의 도움을 받아 전체로 기능한다. 체계이론에서 투입은 정보(information)를 의미
2) 적응수준(Adaptation level)
적응수준은 끊임없이 변화하는 것으로 초점자극, 전후관계상 자극, 잔여자극 강도가 결합된 효과에 의해 나타나며 환경적인 변화의 정도와 개인의 대처 능력에 의해 결정
3) 적응문제(Adaptation problems)
적응문제는 욕구결핍, 욕구과다와 같은 부적절한 행동반응이 발생하는 상황을 의미
4) 초점자극(Focal Stimulus)
인간이 즉각적으로 직면하고 있는 자극이나 변화의 정도를 초점자극이라고 하며 이는 행동을 유발시키는 요인
5) 관계 자극(Contextual Stimuli)
초점자극에 의해 유발된 상황과 관련된 것으로 개인에 의해 전해지거나 측정할 수 있는 내적, 외적 세계에 현존하는 모든 자극
6) 잔여자극(Residual Stimuli)
행동에 영향을 주는 요인이나 그 효과가 명확하지 않은 것이다.
7) 조절기전(Regulator)
Regulator mechanism은 외부 환경과 개인 내부의 변화로부터 불어오는 투입을 받아들인 뒤 신경-화학-내분비 과정을 통해 자율적으로 반응하는 하위체계 대처기전
8) 인지기전(Cognator)
인지기전의 투입은 내․외적 자극이며 이들 투입의 강도는 다양하고 신체적, 심리적, 사회적 요인을 포함이며 조절기전의 산출도 인지기전의 자극에 포함된다. 인지기전은 인지적, 정서적 통로를 거치면서 지각/정보화 과정, 학습, 판단, 정서의 복잡한 과정을 통해 반응하는 하위체계 대처기전
9) 적응형태(Adative-effector-modes)
적응형태를 기존욕구와 행동 사이의 조정변수라고 표현
1) 적응반응(Adative Responses)
각 개인이 내적이거나 외적인 환경에 긍정적으로 반응할 때 적응 과정이 일어나며 생존, 성장, 성숙 등의 적응 목표에 맞게 반응하는 것

참고 자료

http://nursingtheories.weebly.com/florence-nightingale.html
https://www.youtube.com/watch?v=4Myh1AbQd4c
http://rogeriannursingscience.wikispaces.com/Chapter+3++Rogerian+Cosmology+and+Philosophy