실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

소개글

실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오. (실업급여)

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

1. 서론
요즘시대에 각종 퇴직에 관한 것을 많이 볼 수 있다. 기업의 경영 악화 및 인원감축으로 인해 본인의 의사와 상관없이 회사를 퇴사를 하는 경우가 많다. 그렇다면 해당퇴사자는 생계의 위협을 받을 수밖에 없기 때문에 그에 대안으로는 실업급여 지급이라는 제도가 있다. 실업급여를 받는 자는 자진 퇴사가 아닌 회사에 의해서 권고사직을 당해야 받을 수 있는 제도이다. 이들은 일정기간 받을 수 있는데, 만 30세 이하는 3개월 만30세 위로는 6개월 이상을 퇴사이전 직장에서의 퇴사 전 3개월 동안의 평균급여의 일정을 받을 수 있다.
실업급여 수급자들은 실업급여 수급 기간 동안 실업급여를 받는거 이외엔 댓가성 노동을 해서도 안되며 또한 노동에 대한 급여를 받아서는 안된다. 만약 이게 적발될 시에는 실업급여를 받은 만큼 다시 고용노동부에 반환을 해야 된다.

참고 자료

없음