과도한 업무부담 관리학 간호과정

저작시기 2015.06 |등록일 2015.06.23 | 최종수정일 2015.12.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,500원
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1. 초과근무 및 간호 인력 부족과 관련된 과도한 업무부담

본문내용

간호진단
- 초과근무 및 간호 인력 부족과 관련된 과도한 업무부담

간호사정
[주관적 자료]
1. “할 게 너무 많아. 집에 가고 싶어.”
2. “아, 이거 언제 다 끝내.”
3. “피곤해”
4. “아직 charting도 못했어.”

[객관적 자료]
1. 평균 병상가동률 93% (총 60 bed)
2. 각 Duty 때 마다 간호사들의 초과근무 모습을 관찰함
3. 검사나 수술이 많음에도 불구하고 병동 내 후송요원이 1명임
4. 하루 평균 약 50명을 1~2명의 간호사가 acting을 함
5. 산업 공학적 방법을 이용한 적정 간호 인력을 따져보면 26.8명이 필요하나 00W의 경우 파트장과 전문 간호사를 제외하면 24명이 업무를 봄.

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없음

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