프로그램개발론 -커트패트릭의 4수준 평가모형과 자신의 프로그램 적용방안 제시

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커트패트릭의 4수준 평가모형

커트팩트릭은 교육훈련의 성과를 1수준: 반응(reaction)- 2수준: 학습(learning)- 3수준: 행동(behavior)- 4수준: 결과(results)와 같이 4가지 수준으로 평가한다.

1수준(반응평가): 프로그램에 참여한 참가자들의 프로그램 만족도를 측정하는데, 주로 프로그램의 질, 운영과정, 수업방법 등에 대한 개인적인 의견을 파악하게 된다.

2수준(학습평가): 교육프로그램의 참가자들의 지식, 스킬, 태도 등이 어느 정도 향상되었는지를 측정함으로써 프로그램의 교육적 효과를 목표 측면에서 파악하는 것이다.

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