사회복지실천의 기술 중 면접기술 실천기술 사회복지실천론 레포트 과제 사회복지사 1급 2급 학점은행 평생교육 실습

소개글

사회복지실천의 기술 중에서 면접기술에 대해서 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 기초 기술
1) 면접을 위한 준비
2) 면접장소
3) 전문적 관계수립
4) 환영하기
5) 악수하기
6) 신체적 접촉
7) 비공식적 대화로 시작하기
8) 공감과 동정
9) 자기의식과 직관

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지실천의 기술 중에서 면접기술에 대해서 본 과제에서는 알아보고자 한다. 면접은 사회복지사가 클라이언트와 일대일로 서로 얼굴을 마주보면서 진행하는 직접적인 기술이라고 생각합니다. 사회복지 실천 기술에서 면접이 가지는 의미를 살펴보면 면접은 기본적인 사회복지실천 기술로써 개입결정을 하기위한 자료수집이나 클라이언트의 문제 파악과 해결을 위한 주요도구가 되며 효과적인 면접을 하는 것은 자료수집과 목표달성을 위하여 그리고 변화과정에 클라이언트를 시종 잘 관여시키기 위하여 필수적이다. 면접은 목적이 반드시 있으며 목표 지향적 특성을 지닌 전문적인 회화 혹은 커뮤니케이션 과정이며, 사회복지사의 역량에 따라 평가가 되기도 한다. 또한 면접의 목적은 사회조사를 위한 정보차원이나 평가에 도달하기 위한 진단차원 그리고 변화를 위한 치료적 차원으로 서술할 수 있다.

<중 략>

Ⅱ. 본론

면접의 기초기술의 설명에 앞서 면접을 실행하는 근본적인 이유는 무엇인지 살펴보면, 정보를 수집하는 것이 주요목적인 면접이 있고, 도움을 제공하는 것이 주요 목적인 면접도 있으나 대부분의 면접은 이 두 가지를 동시에 목적으로 하고 있다. 면접은 문제를 파악하고, 문제 상황에 있는 사람과 그 상황을 이해함으로써 문제를 효과적으로 해결하는 것이다. 면접이 가장 기본적이며 중요한 이유는 클라이언트의 문제와 그것을 둘러싼 상황, 그리고 클라이언트에 대한 정보를 수집하기 때문이다. 그러면 면접의 기초기술에 대해서 살펴보자.

1. 면접의 기초 기술

1) 면접을 위한 준비
사회복지사는 면접을 시작하기 전에 면접의 목적과 할당된 시간 안에 얻고자 하는 것이 무엇인지에 대하여 주의 깊게 생각하는 것이 중요하다.

참고 자료

이장호 (2000), “상담심리학의 기초” , 학문사.
신성자 (2007), “사회복지실천 기술론”, 양서원.
나동석 (2008), “사회복지실천론”, 학현사.