간호관리학 실습 케이스 (원광대학교병원)

목차

Ⅰ- 1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표
Ⅰ- 2. 간호단위의 목표
Ⅰ- 3. 일일 업무계획서
Ⅰ- 4. 연별 업무계획서

Ⅲ- 2. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력상정
Ⅲ- 5. 팀워크 활동형황 및 항상방향

Ⅳ- 3. 간호단위 내 리더쉽
Ⅳ- 4. 환자 인수-인계
Ⅳ- 5. 업무조정

Ⅵ- 1. 윤리적 간호실무수행

Ⅷ. 간호단위 관리 -안전관리

Ⅸ-1. 병원감염관리
Ⅸ-4. 구성원의 손 씻기 수행정도

본문내용

Ⅰ- 1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표
▶ 실습기관의 비전, 목적, 철학
1) 비전: MISSION(제생의세: 의술로써 병든 세상을 구제한다.)
+ VISION(건강사회를 선도하는 맑고 밝고 훈훈한 원광대학교 의과대학병원)
+ 경영이념(환자중심/ 미래창조/ 사회봉사/ 효율지향)
2) 목적:
본 의료원은 설립 목적인 원불교 제생의세의 기본정신에 입각하여 생명존중의 참된 가치를 실현하고, 국민보건 향상에 이바지할 우수한 의료 인력을 양성함은 물론 최신 의료장비와 기술로 진료를 통한 의학의 발전과 인류의 건강증진에 기여함을 목적으로 1980년에 원광대학교 의과대학을 신설하고 씨그레이브 이리종합병원을 인수하여 의대부속병원으로 출범한 후 1984년 7월에 이리시 신용동에 연건평 6,826평, 지하 1층, 지상 9층의 건물을 신축하여 개원하였습니다.
본원은 “21세기 건강사회를 선도하는 맑고 밝고 훈훈한 원광대학교 의과대학병원”을 만들기 위하여 “환자중심, 미래창조, 사회봉사, 효율지향”이라는 4대 전략을 세우고, 무엇보다도 환자중심의 신뢰받는 병원을 만드는 데에 최선을 다하고 있습니다.

▶ 간호팀의 비전, 목적, 철학
1) 비전
2) 미션
3) 철학

▶ 실습기관과 그 하위조직인 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표 비교
실습기관의 비전, 목적, 철학 및 목표는 조직의 최고관리자에 의해 만들어지며 포괄적이고 일반적인 용어로 표현된다. 이것은 병원의 내부구성원들에게 조직이 지향하는 미래의 방향을 제공할 수 있을 뿐만 아니라 일반 사람들에게도 이 병원의 목표와 방향을 알려 줄 수 있다. 그 하위조직인 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표는 추상적인 실습기관에 비해서 더 구체적이고 간호사들에게 명확한 목표를 설정해준다. 실습기관의 비전, 목적, 철학 및 목표가 전반적인 경영관리 방향과 노선을 명확히 한다면 간호부서는 일상적이고 적응적인 목표로 자세한 업무지침, 부서 간의 업무에 관한 것이 주이며 효과적인 운영과 효율적인 업무를 가능하게 한다.

참고 자료

없음