우수 리더쉽(하워드 슐츠, 고종)

목차

1. 고종은 현군인가 암군인가?
1) 조선의 마지막 왕(王)
2) 근대 문물의 수용

2. 하워드 슐츠(스타벅스 CEO)의 리더십
1) 스타벅스는 감성마케팅?
2) 고객만족에서 ‘고객’이란?

3. 리더십의 전이 방법
1) 위로부터의 변혁
2) 아래로부터의 개혁

본문내용

1. 1) 조선의 마지막 왕
- 그(王)를 둘러싼 주변의 정치적 내정간섭 (CEO 주체의 불분명함)
흥선대원군 : 아버지로 부터의 정치적 독립이 되었는가?
명성황후 : 부인과의 정치 이념이 항상 동일했는가?
시아버지와 며느리의 정치대립을 통한 갈등

- 내정보다는 외교 (통제 가능한 요인보다는 통제 불가능한 요인에 중점을 둠)
국세를 끝내 세우지 못한 불운한 군주
도움을 받은 주변국가들의 요구 뒤처리만 하다 강제 퇴위까지

- 대한제국 선포를 통한 황제 즉위 (문제해결을 위한 - Remake, Restart)
자주국가 공포
낡은 것을 없애고 새로운 것을 도모하며 교화(고종실록)
독립협회와의 대립

참고 자료

없음