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생태친화적기업 제일제당

*혜*
최초 등록일
2015.03.03
최종 저작일
2014.10
9페이지/워드파일 MS 워드
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소개글

과제 만점받은 레포트입니다.

목차

1. cj제일제당 선정배경
2. cj제일제당 기업소개
3. cj제일제당의 생태친화적 경영전략
4. cj제일제당 생태친화적 경영 추진 배경
5. cj제일제당 생태 친화적 추진 사례
6. 향후 생태친화적기업경영 혁신 추진계획

본문내용

1) CJ제일제당 선정 배경

이번 과제를 시작하면서 그 동안 평소에는 아무렇지 않게 먹는 음식들의 용기에 붙여져 있는 환경인증스티커에 대해 어떤 과정을 거쳐 그 효과를 입증 시키는지에 대한 궁금증을 유발시키게 해주었다. 그래서 가장 가까운 불광 역 의 NC백화점 지하식품코너를 찾아가 대표적인 생태친화적 기업경영으로 알려진 CJ식품의 CJ제일제당의 식품들을 알아보기로 하였다.

2) CJ제일제당 기업소개

CJ제일제당은 1953년 제일제당공업주식회사로 출범한 이래 50여 년 동안 우리나라 식품산업의 발전을 이끌어 왔다. 2007년 9월 지주회사인 CJ주식회사와 사업회사인 CJ제일제당으로 기업을 분할, 본업인 식품과 제약, 바이오, 사료 사업 등의 분야에서 국내 1위의 식품회사의 위치를 공고히 하고, 세계시장에서 인정받는 글로벌 기업으로 도약하고 있다.

1. CJ제일제당의 기업 VISION은 인재, 기술, Speed로 Global Food & Bio Company가 되는 것이다. 이를 실현하기 위해 첫째, 국가 대표 급 인재를 육성한다. 둘째 바이오/식품 기술로 신 성장 동력을 확보한다. 셋째 고객에 대한 깊은 이해로 건강/편의 시장을 선도한다. 넷째 창의적인 젊은 기업문화를 만든다. 등을 미션으로 삼고 있다.
2. CJ제일제당은 창의와 도전, 정직을 바탕으로 팀웍과 존중의 정신을 통해 고객을 위한 최고의 가치를 창출하는 가치체계를 가지고 있다.
3. CJ제일제당이 추구하는 유연하면서도 강한 고유의 기업문화는 우수 인재들을 확보하고 조직 커뮤니케이션을 활성화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.
4. 자유로운 근무 환경과 즐거운 분위기‘님’호칭 체계, 자율복장, 사내 토론 방, CEO대화방 등 독특한 기업문화 속에서 유연하면서도 강한 인재로 성장하고 있다.
5. CJ제일제당의 사회공헌 활동은 소외 계층의 삶을 개선하기 위해 건강, 교육, 문화 세 가지 핵심부문의 격차를 줄이는 데 집중하며 푸드뱅크, 도너스캠프, 자원봉사 활동 등 개방형 구조를 가진‘열린 나눔’을 지향한다.

참고 자료

없음
*혜*
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