여성장애인의 차별과 차별해소를 위한 방안 ( 여성장애인의 현황, 여성장애인 차별, 장애여성 차별, 방안, 해결책)

소개글

여성장애인의 차별과 차별해소를 위한 방안에 대한 레포트입니다.

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인터넷에서 복사해서 붙인 자료가 아닌

직접 도서관에서 자료찾아보고 정리해가며 쓴 레포트입니다.

참고하시어 도움 되시길 바래요 ㅎ

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성장애인의 현황
Ⅲ. 여성장애인이 겪는 차별
Ⅳ. 차별을 해결하기 위한 방안
참고자료

본문내용

['여성장애인의 차별과 차별해소를 위한 방안' 본문 내용 中 발췌]

Ⅰ. 서론

우리나라에서 여성장애인들은 여성이기 때문에 받는 차별과, 장애인으로서 받는 차별, 이렇게 사회적으로부터 이중의 차별을 받고 있다. 그런 그들의 차별에 대한 해결을 위해여 정부차원에서의 움직임이 있어야 할 것이다. 때문에 이 글에서는 현재 여성장애인들의 현황과 장애여성들이 겪는 차별에 대하여 서술하고, 그들의 차별을 해소하기 위하여 어떤 노력을 해야할지에 대한 방안을 마련해보도록 하겠다.

Ⅱ. 여성장애인의 현황

최근 들어 장애인의 복지에 대해 논할 때 성에 대한 차별을 함께 언급한다. 전체적인 장애인복지 서비스가 성에 대한 차별을 두고 제공되거나 장애인복지정책이 남성 중심으로 결정되어지는 것이 아님에도 불구하고 과거부터 지금까지 여성 장애인은 사회에서 불평등한 차별적 대우를 받아 왔다. 여성 장애인들은 신체적 • 정신적 장애부터 사회적 장애까지 일반적인 장애인의 문제유형을 경험하는데서 끝나지 않고, 남성우월주의 풍토가 강한 한국사회에서 차별받는 여성의 문제까지 경험하기 때문에 이중장애의 문제를 가지고 있다고 한다. 여성장애인이 경험하는 이중적인 차별의 문제는 일반적인 장애인의 문제와는 또 다른 측면에서 해결의 접근방법을 모색해야 하기 때문에 여성장애 인의 제한된 생활환경과 열악한 현실에 대해 살펴볼 필요성이 제기된다.

2000년도에 실시된 장애인 실태조사에서 우리나라 여성장애인은 남성장애 인의 수보다 낮은 38.3%, 전체 535,416명으로 추정되고 있으며 , 이는 전체 인구대비 약 1%의 규모이다. 그러나 이는 우리나라에서 장애인의 범위를 극히 제한적으로 규정하고 있기 때문으로, 만약 세계보건기구에서 추정하고 있는 장애인구비율 10%를 기준으로 한다면 실제로 우리나라 여성장애인의 수는 이보다 훨씬 많을 것으로 추정 할 수 있다.

우리나라 여성장애인의 수는 1985년 이래 꾸준히 증가하는 추세에 있는데 1985년 약 40만 명으로 추정되던 여성 장애인의 수가 2000년 현재 약 53만 명 정도로 추정되고 있다.

참고 자료

여성장애인과 이중차별 | 오혜경, 김정애 | 학지사
사회통합과 장애인 복지정치 | 이성규 | 나남
장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010