MBO(목표에 의한 관리 : Managed by objective)

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드러커(P.Drucker)와 오디언(G.S. Odeorne)에 의해서 체계화된 관리방법으로 경영자뿐만 아니라 감독자와 종업원도 목표달성과정에 참여함으로써 협동적 관계를 형성하고 목표를 보다 구체화하고, 적극적으로 목표의 실편을 추구한다.

*MBO의 특징
1) MBO는 전략이다.
2) MBO는 계획과 통제의 과정이다.
3) MBO는 조직몰입을 유도하는 참여과정이다.
4) MBO는 결과 성취를 위한 업무수행 및 평가시스템이다.
5) MBO는 경영자의 태도이다.
6) MBO는 결과 성취를 위한 시간 지향적 과정이다.

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