영유아프로그램개발과평가 - 우리가 가지고 있는 사회문화적 특징들과 시대적인 요청사항들의 첫째, 특징과 요청사항들이 왜 나타나게 되었는지 원인을 서술하고, 둘째, 영유아교육에서는(어린이집, 유치원, TV어린이 프로그램, 기타 영유아프로그램 등) 어떻게 반영되고 있으며, 셋째, 미비한 부분이 있다면 어떤 부분이며 넷째, 자신이 생각하는 개선 방안과 느낀 점을
- 최초 등록일
- 2014.05.24
- 최종 저작일
- 2013.05
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목차
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 각 사회문화적 특징의 원인
2. 영. 유아 교육에의 반영과 미비한 점
Ⅲ. 결론 및 느낀 점
Ⅳ 출 처
본문내용
Ι. 서론
사회가 발달 할수록, 영유아 프로그램에 영향을 미치는 요소들 역시 매우 다양해지고 있는 것이 사실이다. 영유아 프로그램은 그 사회의 시대적 상황이나 사회적 요구에 따라 다양하게 변화되어 왔는데, 다음에서는 이러한 요청들이 왜 나타나게 되었으며, 구체적으로 우리가 배우는 영유아의 교육에서는 어떻게 반영되고 있는지 알아보도록 한다.
Ⅱ. 본론
1. 각 사회문화적 특징의 원인
1) 가족구조 및 기능의 변화
현대를 살아가는 우리는 급격한 사회변화에 의해 흔들리는 가족제도 속에 살고 있다. 전통적인 확대가족에서 핵가족으로 변화하고 있으며, 더 나아가 편부모가족, 독신가족, 노인 단독세대 가족, 소년소녀가장 가족 등 다양하고 새로운 형태의 가족이 계속 만들어 지고 있다. 이러한 급격한 사회변화를 겪으며 전통적인 확대가족의 형태가 해체되고 가족 본래의 기능이었던 자녀양육 및 사회화의 기능이 약화되었다.
<중 략>
1) 가족구조 및 기능의 변화
최근 핵가족이 늘어나고 있다. 이에 따라 영유아 보육수당을 지급함에 따라 0~5세 자녀에 대해 소득과 상관없이 누구든지 보육. 양육비를 지원한다. 맞벌이 부부의 경우에 친가, 외가에 아이를 맡기는 경우 많은 도움이 되고 있다고 한다.
2) 여성의 사회참여( 1)의 가족 구조 및 기능의 변화와 함께 작성.)
여성의 사회 참여로 인해, 직장어린이집 설치가 이행 되고 있다.
정부의 정책으로 현재 상시 근로자가 500명 이상이거나 상시 여성근로자가 300명 이상인 기업은 직장 어린이 집을 의무적으로 설치해야 한다.
* 반영 - 푸르니 어린이집 직장보육시설, 마포구청 어린이집, LG실트론 어린이집 등이 있다.
* 미비한 점과 개선방안 - 위의 보육. 양육과 직장어린이집의 미비한 점으로 내년(2014년) 정부가 내놓은 정책을 들 수 있다.
14년부터 직장 어린이집 활성화 방안으로 기존의 보육실 1층 설치, 옥외놀이터 설치, 조리실 별도설치 등의 설치기준을 완화하고 중소기업에 대한 지원 역시 강화 하여 신축, 매입의 경우 6억까지 지원하며 인건비 지원액을 월120만원으로 인상하는 대신, 보육수당 지급을 폐지한다고 한다.
참고 자료
교육학용어사전, 서울대학교 교육연구소, 1995.6.29, 하우동설
사회복지학사전, 이철수 외 공저, 2009.8.15, Blue Fish
인터넷 홈페이지 (복지로 홈페이지)http://www.bokjiro.go.kr/bjro/main.do
서울경제 표준硏, 출연연 최초 직장 내 어린이집 개원 2013.03.20 자