사회복지법제론 - 국민연금법(의의 및 특성, 입법 배경 및 연혁, 국민연금의 가입자와 관장기구 및 급여, 비용부담과 연금보험료 징수, 국민연금기금)

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목차

1. 국민연금법의 의의 및 특성
1) 의의
2) 특성

2. 입법 배경 및 연혁
1) 입법 배경
2) 연혁

3. 국민연금의 가입자
1) 가입대상
2) 가입자의 종류
3) 가입자 자격의 취득
4) 가입기간의 계산 및 합산

4. 관장기구
1) 관장형태와 법인격
2) 국민연금관리공단
3) 국민연금심의위원회

5. 급여
1) 급여통칙
2) 연금급여의 제한과 정지

6. 비용부담과 연금보험료 징수 등
1) 재원조달방식과 재정운용
2) 연금보험료

5. 국민연금기금
1) 기금의 설치․조성
2) 기금의 관리․운용

참고문헌

본문내용

1. 국민연금법의 의의 및 특성
1) 의의
국민연금법은 국민의 노령?폐질 또는 사망 등 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 연금보험료를 주된 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법이다. 사회보험으로서 연금보험은 국가에 의해 일정한 자격을 가진 사람을 대상으로 강제적으로 적용되는 성격을 갖는다. 우리나라의 연금보험은 2001년 1월 현재 국민연금을 위시하여 공무원연금, 사립학교교직원연금 및 군인연금 등이 각기 분립, 실시되고 있다. 그 중 국민 대다수를 차지하고 있는 연금보험이 국민연금으로서 연금보험의 주류를 차지하고 있다. 2) 특성 (1) 사회보험
국민연금은 사회보험으로서 ①사회보험 급여를 지불하기 위한 재원조달방법으로서 사용자나 혹은 피용자의 기여금을 근거로 하고 있으며, ②국가의 독점적 운영이 일반적인 형태이며, ③강제가입을 특성으로 하고 있다. 또한 ④비영리 국가사업으로서 사회보험은 사회정책상의 동기로 운영되므로 국가가 운영경비의 일부를 부담하는 한편 적자액의 보조 등이 국가의 책임으로 되어 있다. 마지막으로 사회보험제도로서 국민연금은 ⑤소득의 재분배기능을 가지고 있다. (2) 방빈적 소득보장제도

<중 략>

연금재원의 조달방식은 흔히 적립방식과 부과방식으로 나눈다. 부과방식은 매년의 급부비용을 매년 조달하는 방식인 반면에 적립방식은 장래에 대하여 보험료의 부담을 평균화하는 것이며, 평준화시켜 징수한 보험료에 대하여 연금발족 당초의 급부지출은 적기 때문에 그 차액은 적립금으로 축적하는 방식이다. 부과방식을 취하든 적립방식을 선택하든 간에, 사용자, 근로자 및 국가 중 부담을 누가 하느냐에 따라 3자부담, 2자부담 및 1자부담방식이 있다. 대부분의 사회보장제도는 3자부담방식을 채택하고 있는 경향이다. 연금재원을 부과할 때 연금 가입자의 소득에 비례해서 부과하는 소득비례갹출제와 소득과 관계없이 부과하는 균일갹출방식이 있다.

참고 자료

김영조 저, 핵심 사회복지법제론, 이데아시티 2014
김진원 저, 집중 사회복지학 핵심요약 암기노트, LEC에듀넷 2014
김경섭, 남성권 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2013
박윤영 저, 사회복지법제론, 양서원 2014