대기업과 중소기업간의 상생협력 방안에 대한 리포트 입니다.
- 최초 등록일
- 2014.03.30
- 최종 저작일
- 2010.01
- 7페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
1. 상생협력이란?
2. 상생협력의 발생배경
(1) 양극화란?
(2) 대 ․ 중소기업의 양극화 진행
(3) 대․중소기업 상생협력 필요성의 대두
3. 대․중소기업의 상생협력
(1) 정부의 노력
(2) 2008년 새 정부 이후 정책 추진방향
(3) 상생협력 강화를 위한 방안
4. 결 론
□ 참고 싸이트
□ 참고자료
본문내용
1. 상생협력이란?
대기업과 중소기업의 상생(相生) 말 그대로 풀이하자면 대기업과 중소기업 간에 서로 살 수 있는, 서로 도움이 되는 경영을 하는 것으로 경영학적, 군사정치학적 설명에 의해서는 윈-윈(win-win) 전략 이라고도 한다. 경쟁사 간의 기존 경쟁관계는 그대로 유지하면서 서로 협력하여 새로운 시장 및 수요를 창출해 내자는 것이다. 개별 기업 간의 경쟁을 강조하는 사고를 독생경영 이라고 한다면, 대 중소기업간 상생협력을 통해 건강한 기업 생태계를 지향하는 사고를 상생 경영이라고 할 수 있다. 상생 경영은 사회적 자본의 핵심요소인 신뢰를 기반으로 사람과 사람 사이 혹은 기업과 기업 간 협력적 네트워크를 강조한다. 기업들은 제휴를 통해 상대방의 자원과 비용을 공유하고 함께 투자하며, 상대방으로부터의 기술습득을 통한 상당한 이윤획득 기회가 제공되며, 특정 자원의 투자와 분배를 통한 규모의 경제를 달성하는 것, 즉 위험을 줄이고, 충원되는 기술력 및 특허권의 활용을 통한 생산성 및 혁신을 이룩하거나, 정부에 의해 위임된 투자 및 무역장벽을 극복하거나, 경쟁이 흡수 및 방지하는 것들도 포함한다고 볼 수 있다
<중 략>
⑦ 상생 Option제 도입
- 중소기업에 대한 대기업의 일방적인 지원형식이 아닌 상호 win-win 전략 차원에서 협력 네트워크 강화를 위해 우수 중소기업을 대상으로 반드시 제공할 상생 Option을 만들어, 핵심 협력 중소기업에게 제공해 주는 것을 말한다.
심사를 통해 선발된 중소기업은 대기업에서 제공 되어지는 각종 지원에 대하여 요구, 선택할 권리가 생기게 됨을 의미한다. 각 기업별 상이한 필요사항에 따라 대기업의 제공사항 중 자사실정에 맞게 선택할 수 있게 맞춤형 지원이 이루어져야겠다.
참고 자료
중소기업청 - http://www.smba.go.kr
국회도서관 - http://www.nanet.go.kr
산업연구원 - http://www.kiet.re.kr
네이버 사전 - http://dic.naver.com
네이버 블로그 - http://blog.naver.com
조달청 http://www.pps.go.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/
지식경제부 http://www.mke.go.kr/
네이버 블로그 - “국내-② 대기업-중소기업 상생협력”
: http://blog.naver.com/camusparkRedirect=Log&logNo=40018007941
지식경제부 - “대.중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률 일부개정법률안”
산업연구원 - “대중소기업 양극화의 현황 및 정책과제”
산업연구원 - “대중소기업 상생협력 정책의 성과와 과제”
산업연구원 - “대중소기업 양극화 추이와 시사점”
중소기업청 - “대중소기업 상생협력 촉진법 개정안 통과 관련 중소기업 발전방안”
대중소기업 상생방안