목차
Ⅰ. 서론(序論)
Ⅱ. ‘기업의 사회적 책임’과 ‘윤리 경영’
1. ‘기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)’의 의의
2. ‘기업 윤리’ 및 ‘윤리 경영’의 의의
Ⅲ. 국내 기업의 ‘윤리경영’ 사례
1. 유한 킴벌리 사례
2. 삼성 사례
Ⅳ. 결론(結論)
본문내용
Ⅰ. 서론(序論)
‘기업의 사회적 책임’과 ‘기업윤리’는 등가적 개념이다. ‘기업의 사회적 책임’이란 말은 원래 1929년 대공황 발생의 책임론과 맞물려 미국에서부터 비롯됐으며, 이후에도 미국에서는 이 문제가 지속적으로 이슈가 되고 있다. 우리나라에서도 1997년 외환위기 당시, 외환위기 발생의 ‘재벌 책임론’과 맞물려 이 문제에 대한 관심이 급격하게 높아졌으며, 이때부터 ‘기업윤리’라는 말도 공공연하게 사용되고 있다. 여기에서 나아가 오늘날에는 ‘지속가능 경영’, ‘윤리경영’이 주요 기업의 경영철학 혹은 경영목표로서 제시되고 있는데, 이는 ‘기업의 사회적 책임’과 ‘기업윤리’가 단순히 기업의 사회에 대한 윤리적 책무성을 의미하는 것에서 나아가 기업의 실질적 경영성과에 직결된다는 기업들의 현실적 인식이 자리하기 때문이다.
<중 략>
‘5대 경영방침(인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도)’, ‘10대 지속가능경영 원칙(인권, 노동, 환경, 반부패 관련)’을 수립하였고, 해마다 자체 평가와 개선방안을 담은 ‘지속가능 보고서’를 펴내면서 그 실천을 강화하고 있다. 1984년부터 ‘우리강산 푸르게, 푸르게’ 캠페인을 통해 숲 생태전문가 양성, 숲 가꾸기, 나무 심기, 자연환경 체험교육 등을 실시하고 있고, ‘건강·위생 캠페인’을 통해 주력사업 제품의 특성에 맞는 사회공헌 활동도 펼치고 있으며, 사내 복지와 협력업체와의 상생 부분에서도 평판이 좋다. 또한 웹 사이트 ‘우리 숲’을 통해 자사의 이런 활동을 소비자에게 적극 홍보하여 좋은 평판을 통한 매출증대 효과를 톡톡히 보고 있다.
참고 자료
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