[조직학] 애드호크라시

*정*
최초 등록일
2003.06.01
최종 저작일
2003.06
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소개글

애드호크라시에 대하여 간단히 정리한 레포트 입니다..^^

목차

1.애드호크라시의 개념

2. 애드호크라시의 장·단점

3. 애드호크라시의 활용
1) 매트릭스 구조
2) 태스크 포스
3) 위원회 구조
4) 대학형태의 구조

본문내용

1.애드호크라시의 개념
애드호크라시의 기원은 2차 세계대전 중 특수임무를 수행했던 기동타격대(Taskforce) 에서 찾아볼 수 있는데, 애드 혹 팀(adhoc team)이라고 불렸던 이 부대는 그들의 임무가 완수되면 해산되었다가 새로운 임무가 주어지면 재구성되는 속성을 띠었다. 따라서 팀 구성원의 역할은 주어진 임무의 성격과 복잡성의 정도에 따라 바뀌어졌으며 구성원 각자는 세분화된 자기 분야에 대해서만 책임을 지는 형태를 취했다.
일반적으로 「문제해결을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 이질적 집단으로 조직된, 변화가 심하고 적응력이 강한 임시적인 체제(system)」로 정의되며 구조가 복잡하지 않고 형식주의나 공식성에 얽매이지 않으며 의사결정권이 분산된 특성을 갖는다.

참고 자료

<행정학 대사전>

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