공기업 사무직 채용 전략(by공기업 합격자)

최초 등록일
2014.02.03
최종 저작일
2014.02
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목차

1. 인적성 보는 공기업
2. 상식보는 공기업
3. 통합전공보는 공기업
4. 단일 전공 및 상식보는 공기업
5.스펙초월전형(sns통합 오디션 방식, 문제해결 능력평가 도입)
6. 논술시험보는곳
7. 서류및 면접으로만 진행되는곳

본문내용

첫째, 토익 900점+ 한국사 1급+ 정보처리기사는 기본적으로 준비합니다.
->컴활1급은 따지 않는것이 좋습니다. 정보처리기사보다 실질적인 난이도가 높습니다.

둘째, 시간적인 여유가 있다면 토스 7혹은 오픽 IH를 취득하도록 합니다.
-> 어학연수를 다녀오셨다면 토스나 오픽 둘다 해도 됩니다.
-> 하지만, 어학연수를 다녀오지 않았던 영어에 관심 없었던 분들은 토스를 추천합니다(YBM맥 토익스피킹 2달정도면 가능)

셋째, 단일 전공을 준비하더라도 인적성과 상식을 매일 꾸준히 하면 좋습니다.
-> 상식도 전공과목 처럼 1회독-5회독 정도 하면 좋습니다.

넷째, 1-7로 나눈 카테고리 별로 전형로 자신이 자신있는 카테고리를 선택해서 준비를 합니다.

1. 인적성 보는 공기업

1)한국전력: 서류->인적성시험->면접 2014년 2월과 9월 채용예정

2)한국전력거래소:서류->인적성검사->면접 2014년 1월과 5월 채용예정

3)한국중부발전: 서류-> 인성 및 직무적성평가->면접 2014년 1월과 6월 채용예정

4)한국소비자원: 서류전형->인,적성검사->면접 2014년 1-4월 채용예정

5)건강보험심사평가원: 서류전형->인적성검사->면접 2014년 채용예정 2014년 8월

참고 자료

없음

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