[독후감] [리더십 독후감]오다 노부나가의 `카리스마 경영`을 읽고

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최초 등록일
2003.05.19
최종 저작일
2003.05
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소개글

리더십에 관련된 책을 읽고쓴 독후감입니다.
책 제목은 오다 노부나가의 카리스마 경영

목차

Ⅰ. 서론
1. 이 책의 선정 이유
2, 내가 생각하는 리더란?
3, 본론내용 잠깐 맛보기

Ⅱ. 본론
1. 오다 노부가나 인물 분석
2. 발상의 전환
3. 독창적인 인재 활용술
4. 문화를 중시한 정책가
5. 낡은 가치를 파괴하는 모험적 리더

Ⅲ. 결론
1. 본론 내용 요약
2. 현대의 리더십
3. 마무리

본문내용

"리더"의 자리는 모든 사람들이 꿈꾸는 자리이다. 오직 자신만이 다른 사람들을 이끌어나가고 통치할 수 있으며 모두가 나를 믿고 따라준다는 것은 얼마나 멋진 일인가! 하지만 리더의 위치가 마냥 좋은 것만은 아니라는 것을 모두들 잘 알고 있을 것이다. 그에 걸맞는 명성과 품위와 능력과 재능 등이 따라주지 않는다면 리더는 매우 험난하고 고된 혼자만의 길을 걸어야 한다. 나는 김대중 전대통령의 5년 전 얼굴을 기억하고 있다. 나이가 꽤 들었음에도 불구하고 대통령에 당선되었다는 기쁨과 앞으로 열정을 다 바쳐 열심히 해나가야 겠다는 포부가 가득한 정말 생기있는 얼굴이였다. 하지만 대통령의 자리에서 막 벗어난 지금은 온갖 고난과 세상사에 찌든 듯한 마르고 초췌한 모습이 보는 이들을 안타깝게 만든다. 리더는 겉으로 보여지는 화려함이 다가 아니라, 그 속에 감쳐진 희생과 노력이 온 몸으로 바쳐지는 자리인 것이다. 요즘은 모두들 CEO가 되고 싶다고 꿈꾸는데, 졸업하자마자 곧바로 CEO가 될 수 있다는 생각은 헛된 몽상일 뿐이다. 어떤 CEO든지 오랜 시간에 걸친 노력과 희생 없이 낙하산을 타고 곧장 리더의 자리에 올라선 사람은 아무도 없다.
리더의 자리가 이렇게 힘들고 고되다는 걸 알면서도 사람들이 리더가 되고자 하는 것은, 리더의 자리에 그보다 더한 값진 의미가 있기 때문일 것이다.

참고 자료

없음

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