[성과지향적정부] 성과지향적 정부

*범*

최초 등록일: 2003.04.04
최종 저작일: 2003.04; 8페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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Ⅰ. 서 론
선진국은 80년대 후반부터 결과지향적인 관리개혁을 추진하기 시작하였고 이러한 개혁을 지지하기 위하여 중앙정부의 관리통제를 분권화(decentralization)하고 인사 및 예산에서의 자율성부여 등의 조치를 취하였다. 결과지향적인 성과관리라는 정부개혁은 정부부서 및 기관이 사업목표와 임무를 규정케 하고, 목표달성의 진도를 측정하여 목표와 비교하여 실제로 거둔 실적을 보고하게 하는 것이다. 여기에서는 선진국의 성과관리와 우리나라의 성과주의 예산제도에 대해 알아보고 성과관리 예산제도의 단점과 해결방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본 론
1. 본문 요약
1) 성과평가의 선도자 : 캘리포니아의 서니베일시
다양한 성과평가의 측정기법을 통해 '목적', '지역사회 상황지표', '목표', '성과지표' 등을 구분
=> 성과평가를 통한 행정서비스의 개선 => 개선을 통한 발전된 정책 행정 추구

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