국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 건강보험
2. 연금보험
3. 고용보험
4. 산업 재해 보상보험.
5. 노인 장기요양 보험제도.

Ⅲ. 결론

본문내용

< 서 론 >
사회보험이란 사회구성원의 경제적 생활을 보장하기 위해 생활에 위협을 가져오는 사고가 발생할 경우 보험의 원리를 응용해 생활을 보장하고자 하는 사회보장 정책의 하나를 말한다. 자본주의 발전 초기 이 제도는 특정 산업의 저소득 노동자를 대상으로 하여 발달하였으나, 오늘날에는 그 범위가 산업노동자 및 그 가족뿐만 아니라 전 국민을 대상으로 확대되고 있다.
많은 국민 중에는 사고, 질병, 사망 등의 사회적 위험으로 자활능력을 잃기도 하고, 심지어는 피부양 가족의 인간다운 최저생활에 위협을 받을 수 있다. 사회보장 제도의 하나로, 사회 구성원의 질병, 장애, 노령, 실업 등에 의한 경제상의 어려움을 구제하기 위한 보험제도, 사회가 산업화되면 사회성원의 다수가 임금소득에 의존하게 되고, 산업이 발달할수록 산업재해, 실업, 퇴직 및 사망 등과 같은 불안 요소가 증대된다. 이에 국가나 사회가 그 성원에 대한 생활보장을 강구해야 하는데, 이러한 대책이 사회보험 제도이다. 이 제도는 일정한 조건에 해당하는 사람은 반드시 가입해야 하는 강제성을 띠는 것이 원칙이다. 우리나라의 사회보장 제도는 1960년대 공무원 및 군인 연금, 산업재해보상보험의 도입에서 시작되었다. 1970년대에는 사립학교 교직원 연금, 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 제도가 도입, 실시되었으며, 1980년대에는 국민연금 제도의 시작과 더불어 농어촌 지역 의료보험이 도입되었다. 그 후 지역의료보험 제도는 1989년 7월부터 도시 지역까지 확대 실시되어 전 국민적 의료보험 제도를 확립하게 되었다. 그리고 1990년대에 들어와서는 고용보험 제도를 도입하여 1995년 7월 1일부터 실시하였고, 1997년 3월에는 근로기준법을 대폭 개정하여 퇴직금의 기업연금보험 제도로 전환할 수 있는 근거를 마련하는 등 제도적 발전을 하여 왔다. 우리나라에서 실시되고 있는 사회보험법에 속하는 사회보험제도는 건강보험, 연금보험, 고용보험, 산업재해보험, 노인 장기요양 보험제도 등이 있다.

참고 자료

국민연금공단 홈페이지.
건강보험공단 홈페이지.
고용보험공단 홈페이지.
네이버 인터넷 검색 <지식백과>
사회복지행정론, 김수신, 정홍익, 한국방송대학교 출판부,
새정보미디어 외.