노무현정부(참여정부) 목표, 노무현정부(참여정부) 국정관리, 노무현정부(참여정부) 리더십(리더쉽), 노무현정부(참여정부)개혁,노무현정부(참여정부)신자유주의,노무현정부 전자정부사업

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 의미
1. 시대규정
2. 노무현 정부의 성격과 ‘참여정부’

Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 목표
1. 봉사지향적 정부
2. 투명한 정부
3. 성과지향적 정부
1) 책임행정체제의 구축
2) 권한의 위임(empowerment)
3) 성과평가와 보상간의 연계 강화 : 상대평가를 통한 집단보상제도
4) 공직 내?외 경쟁의 유도
5) 공무원에 대한 규제 완화

Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화

Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)

Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 개혁

Ⅶ. 노무현정부(참여정부)의 신자유주의

Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 전자정부사업

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

민주주의의 발전을 위한 정치개혁의 방향은 요컨대 사회와 소통하는 정치를 만드는 것을 의미한다. 사회와의 소통에 있어 중심적 수단, 중심적 메커니즘은 정당이 되어야 하기 때문에 정당의 활성화가 민주주의 발전의 핵심이 된다. 그런데 이 사회와 소통하는 정치의 활성화는 기본적으로 정치적 상상력을 필요로 한다. 민주적 정치과정은 특정의 사회적 균열이 지배적이라는 규범적 전제가 존재하지 않으며, 따라서 그것은 시민들의 자유로운 선택의 결과이기 때문이다. 누구도 한국사회가 나아가야할 방향을 규정적으로 말하기 어렵고, 대중들이 정치에 폭넓게 참여하는 민주적 과정을 통하여 형성되는 콘센서스에 의해서만이 공익, 국가이익 내지는 정책목표를 설정할 수 있는 것이다. 일반대중들의 참여로부터 시작하여 정책이 만들어지고 시행되는 이 전체적 과정에서 대통령의 리더십은 매우 중요하다. 그러나 여기에서 강조해야 할 것은 이 상상력이 대통령의 머리로부터 나오는 것은 아니라는 것이다.

<중 략>

국가재정정보시스템과 인사정책지원시스템(PPSS)은 이미 전자정부사업으로서 개발되었다. 그러나 이들이 국가재정과 국가인재의 관리 차원에서 통합적이고 체계적인 시스템개발 및 이용의 출발을 시작하였으므로, 법 제도의 개선과 더불어 추가적인 보완작업이 필요하다. 재정정보와 인사정보의 통합관리 없이 투명성은 물론 자원의 적정배분도 불가능하기 때문이다. 따라서 국가재정정보시스템은 복식부기 발생주의 회계제도에 입각하여 국가 및 지방자치단체 등 모든 공공기관의 예산 기금 범칙금 부채 등 모든 재정자원의 수입과 지출을 통합 관리하는 제도구축과 전자화를 추진하여야 한다.
전자지불은 안전하고 신뢰받는 디지털 시장경제를 구축하는데 중요하다. 국고수표를 대체한 전자지불 시스템이 이미 국가재정정보시스템을 통하여 가동되고 있지만, 다른 일부 사업에서는 전자적 소액지불이 어려운 것이 현실이다. 다양한 형태의 금전거래를 가능하게 하는 전자화는 전자정부와 전자상거래 등 전자거래의 기본조건이다. 이러한 전자지불은 거래 당사자의 신원확인과 전자문서의 위 변조를 방지하는 전자서명 및 암호기술 등을 포함한 정보보안 시스템의 뒷받침 하에 이루어진다. 따라서 정보보안 강화를 토대로 전자지불 등 안전하고 신뢰받는 전자거래 환경의 조성은 매우 중요한 과제이다.

참고 자료

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