[삼성][삼성래미안][르노삼성자동차][삼성센스]삼성아파트(삼성래미안), 삼성자동차(르노삼성자동차), 삼성노트북(삼성센스), 삼성카드,삼성냉장고(Zipel),에버랜드(삼성에버랜드)

목차

Ⅰ. 삼성아파트(삼성래미안)
1. 주거문화의 대표적 Leader Project 준비
2. 사회여건 변화에 대한 정확한 분석

Ⅱ. 삼성자동차(르노삼성자동차)
1. 자동차산업의 특징
1) 국민경제적 특성
2) 투자경제적 특성
3) 기술적 특성
4) 국제산업적 특성
2. 자동차업계의 상황
1) 세계 자동차 산업의 흐름 및 구도
2) 한국자동차 산업의 도전
3. 르노자동차.삼성자동차
1) 르노자동차
2) 삼성자동차
4. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
1) 르노-삼성 1차 매각협상 결렬
2) 르노-삼성 2차 매각협상 결렬
3) 르노-삼성 3차 매각협상 결렬
4) 법원의 우발채무 최종 조정안, 채권단과 삼성물산의 거부
5) 우발채무 최종 조정안 수용
6) 르노-삼성 4차 매각협상 타결
7) 르노의 삼성자동차 공식인수
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정에서의 문제점과 교훈
1) 참여업체 제한으로 인한 힘의 불균형관계
2) 이해관계자 개입으로 인한 조기매각
3) 헐값이라는 불명예

Ⅲ. 삼성노트북(삼성센스)
1. 삼성 노트북 PC `센스` 독주 돋보여
2. 가장 높은 충성도를 보인 삼성 센스
3. 사용자는 적지만 강력한 브랜드 소니 바이오
4. 노트북의 명가를 지켜가는 LG-IBM 씽크패드
5. 노트북 브랜드의 신흥 세력 컴팩 프리자리오
6. 가장 고른 평가를 받은 후지쯔 라이프북
7. 분발해야 할 국내 브랜드들

Ⅳ. 삼성카드
1. 삼성카드의 기존고객 타겟마케팅
2. 삼성카드의 골프고객마케팅
3. 삼성카드의 신혼여행상품판촉

Ⅴ. 삼성냉장고(Zipel)

Ⅵ. 에버랜드(삼성에버랜드)
1. 신지식인 육성
2. 지식 컨테스트
3. 학습조직
4. 지식스타
5. 보상제도

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 삼성아파트(삼성래미안)

래미안의 성공요인은 Brand Naming에서 찾을 수 있다. 이는 삼성측의 재포지셔닝 전략의 성공을 의미한다. 앞에서 언급했듯이 래미안은 디지털 미래공간(來), 아름다운 환경공간(美), 안전한 주거공부(安)이라는 의미의 한자 조합으로 아름답고 안전한 디지털 주거문화가 실현되는 집이라는 뜻을 내포하고 있다. 또한 래미안은 審美眼이라는 현존하는 단어를 응용한 것이기 때문에 사람들에게 그 의미가 빠르게 인식되었다. 이러한 브랜드의 장점에다 디지털화, 환경친화, 개성화를 3대 주제로 하는 새로운 개념의 아파트라는 것이 결합되어 3월에 한국 브랜드 파워 1위에 선정되었다.

1. 주거문화의 대표적 Leader Project 준비

래미안 이미지의 강화, 주거 Identity확보, 주거 상품의 고부가가치 창출을 위해 노력했다.
▷통합성→공간적, 형태적, 요소 추출에 의한 이미지를 통합화한다.
▷차별성→경쟁사의 타 브랜드와 차별화한다.
▷유연성→지역적/시대적 변화요인에 유연하면서도 지속성 있는 디자인 체계를 마련한다.
▷독창성→종래의 통일 또는 획일화가 아니라 신개념 Vidual Identity를 구축한다.
▷전문성→각 분야의 전문적 지식과 총체적 관리 방식을 통한 전문성을 획득한다.

<중 략>

3) 르노-삼성 3차 매각협상 결렬

채권단측은 우선 협상기간을 연장해 4월초 르노 협상단과 3차 협상을 가졌다. 채권단은 당초 1조원 이상을 고집했던 매각희망 가격을 6,950억원을 낮추는 전제조건으로 삼성물산에서 대여한 판매시설을 매각대상에서 제외하는 방안을 르노측에 제시했으나 르노측이 이를 포함해야 한다고 주장했다. 부산지법은 삼성차의 법정관리 신청을 수용하면서 공익채권 자금을 다른 채권에 앞서 우선변제해야 하는 공익채권으로 분류해 놓았다. 르노측은 이 비용을 전체 인수대금에 포함시켜 처리해야 한다는 입장인 반면 채권단은 이를 수용할 수 없다며 맞섰다.

<중 략>

1. 신지식인 육성

에버랜드는 지식경영을 `사람을 경쟁무기로 활용한다`는 기본원칙에 가장 충실한 방향으로 실천해 나가고 있다. 이에 대해 지식경영 태스크포스팀 이재영 과장은 "각종 놀이기구나 동물원 등으로 구성돼 있어 얼핏 보기에는 하드웨어의 특성이 강한 것 같지만 본질적으로 테마공원은 소프트웨어 즉 사람의 역할이 가장 중요한 업종"이라고 말한다.
그래서 에버랜드는 임직원들의 지식 즉 창의력과 아이디어를 최대한 활용함 으로써 항상 변화된 모습을 보이도록 하는데 지식경영의 목표를 두고 있다. 지식 컨테스트를 열고 학습조직을 활성화하는 등 여러가지 제도적 장치를 통해 이른바 `신지식인`을 육성하는데 최우선 과제를 두고 있는 것이다.

참고 자료

배재면, 래미안 아파트의 통합적 마케팅 커뮤니케이션 실행 효과 연구, 한국부동산분석학회, 2006
이용일, 인쇄 광고의 브랜드 인지도 효과에 관한 연구 : '디오스', '지펠' 냉장고 제품을 중심으로, 한국디자인지식학회, 2008
정근욱, 삼성노트북 '센스'에 대한 광고디자인 연구, 계명대학교, 2003
전영숙 외 3명, 르노자동차의 해외직접투자 사례분석 : 닛산과 삼성의 사례를 중심으로, 한양대학교, 2005
최정수, 테마파크 에버랜드의 혁신시스템, 한국경제지리학회, 2002
한국인터넷전문가협회, 삼성카드, 2012