개미의 사회

소개

개미의 사회, 사회안에서의 역할의 분류 그리고 개미사회를 통한 인간사회의 배울점 등의 내용입니다.

목차

1. 개요

2. 개미의사회의 분업이론
(1) 종에따라 달라지는 개미의 직업
(2) 연령에따라 달라지는 개미의 직업

3. 규모의 경제를 실현하는 개미사회
(1) 개방경제를 택한 개미사회

4. 미래인간의 경영이론제시

본문내용

개미는 경제활동을 군락(colony)을 이루어 수행하며 군락의 생산성을 높이기 위해 철저한 분업제도를 채택하였다. 개미사회가 성취한 분업중에서 사회적으로 볼 때 가장 신기한 것은 바로 `번식분업`이다. 여왕개미는 평생 오로지 알을 낳는 일에만 전념하고 일개미들은 그런 여왕을 도와 군락의 번식에 필요한 모든 제반 업무를 담당한다. 또한 병정개미들은 군락의 안정을 위해 전장에서 목숨을 바치며, 수개미들은 오직 단 한번의 짝짓기를 위해 평생을 준비한다.

<중 략>

나. 연령에 따라 달라지는 개미의 직업
일개미가 체격이 균일한 경우 담당업무는 태어날 때부터 정해지는 것이 아니다. 나이가 들면서 차츰 다른 종류의 일들을 하는 `연령별` 분업제도가 행해지는 것이다. 이들은 아주 어릴 때 여왕의 시중을 드는 일부터 시작해 알 또는 작은 애벌레들을 돌보거나 그들의 부화를 돕는 간호사와 산파 역할을 한다. 유년기를 지나 청년기에 접어들면 큰 애벌레들에게 먹이를 주거나 목욕을 시키는 본격적인 유모 역할을 하며, 장년기에는 굴 밖으로 나가 식량을 구하거나 군락을 지키고 새 굴을 파는 작업에 가담한다.

<중 략>

그러나 업무 변경이 심할 경우, 예를 들어 밖에서 전투나 토목사업에 종사하던 큰 일개미들이 탁아소에서 아이를 보게 되거나 황실의 시녀 혹은 간호사 역할을 맡게 되면 아무래도 서툰게 사실이다. 이에 비해 단일 계급의 일개미 기업 내에서는 부서 간 업무 협조나 변경이 훨씬 수월하다. 인간의 짧은 기업경제 역사와는 비교도 되지 않게 오랜 세월동안 시행착오를 겪으며 터득한 그들의 경영이론에서 우리는 많은 것을 배울 수 있으리라 생각한다.

참고자료

· 없음