[과학적 관리론] 과학적 관리론

최초 등록일
2002.11.27
최종 저작일
2002.11
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소개글

과학적 관리론에 대해서 의의부터 기여까지 체계적으로 정리하였습니다
많은 도움이 되시길 바래요^^

목차

Ⅰ. 의의
Ⅱ. 배경과 발달 과정
Ⅲ. 내용과 행정에의 영향
Ⅳ. 비판과 기여

본문내용

Ⅰ. 의의
과학적 관리론(principles of scientific management) 이란 주먹구구식이 아닌 과학적 원리나 방법을 적용하여, 능률성을 향상시키려는 관리이론을 말한다. 즉, 최소의 투입으로 최대의 산출을 확보할 수 있는 최선의 방법을 모색하는 관리이론이다.
Ⅱ. 배경과 발달 과정
1. 배 경
과학적 관리론의 직접적인 배경은 19세기 말에서 20세기 초의 미국에서 찾아볼 수 있다. 자본주의의 발달에 따라 과잉생산, 기업 간의 격심한 경쟁, 공황의 발생. 독점기업의 출현, 노사분규의 발생 등이 나타나자 생산과정 및 기업경영에 있어서 낭비와 비능률을 극복할 수 있는 합리적인 관리기법으로서 과학적 관리론이 주장되었다.
2. 발 전
① Halsey와 Rowan: 임금은 유지하면서 생산성을 향상시키기 위산 경영합리화 운동을 전개하였다.
② F.W. Taylor: Towne의 영향을 받으면서 과학적 관리론을 확립하였다. 생산과정을 철저하게 분업하여 시간연구와 동작연구를 통해 각 요소동작의 표준화. 과확화함으로써 단일의 최선의 방법과 수단을 모색하고자 하였다.

참고 자료

없음

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