조직행동_Ernest Shackleton 의 여정과 리더십(어니스트 섀클턴)

소개글

조직행동_Ernest Shackleton 의 여정과 리더십(어니스트 섀클턴)

목차

1. 인물 소개

2. 섀클턴의 여정

3. House의 경로-목표 이론
1) 지시적 리더십
2) 성취지향적 리더십
3) 지원적 지더십
4) 참여적 리더십

4. 왜 섀클턴의 리더십에 주목해야 할까?

본문내용

어니스트 섀클턴
(Ernest Henry Shackleton)
-1874년 2월 15일(아일랜드)~1922년 1월 5일
-1909.01 남극 남위 88도 23분 도달 1914.08 영국 남극 탐험대 대장
1914년 대탐험 시대가 막을 내리고
유럽 전역에 전운이 감돌 무렵,
섀클턴은 인듀어런스호를 타고
남극 대륙 횡단에 도전한다.

<중 략>

5개월 동안 얼음벽에 갇힌 채 계속 북쪽으로 표류 중
얼음판의 틈이 열리는 것을 느낀 대원들은 그 사이로
탈출할 것을 주장
섀클턴은 그들의 반대를 무릅쓰고 얼음판에 남아있을 것을 강력하게 지시
그의 예상대로 얼음벽은 곧 닫히게 되고 그들은 살아남을 수 있었다.

<중 략>

왜 섀클턴의 리더십에 주목해야 할까?

리더십의 정수는 인간 노력의 한계 상황에서 발견될 수 있다
북쪽의 탐험선 칼럭호
극한 상황에서 빛을 발하는 리더십을 이해
→ 역경에 직면해서도 조직을 리드하고 발전시키는 능력 증대
조직에서 리더십의 중요성 부각

참고 자료

없음