신자유주의

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 신자유주의의 배경
2. 신자유주의의 형성과 본질
3. 한국에서의 신자유주의
4. 한국에서의 신자유주의의 경향
5. 우리나라 근로자들의 위치 변화

Ⅱ. 본론
※ 한국 노동운동의 사례분석
1. 현대자동차 노조 파업
1) 고용조정의 경과
2) 현대자동차 문제에 대한 구체적인 사항
① 현대자동차문제 해결방식에 대하여
② 노동시장 유연성과 관련하여
③ 향후 구조조정의 추진과 관련하여
3) 현대 자동차 문제를 통해서 나온 결론

2. 2000년 대우자동차 노조 파업
1) 외부 환경과 문제의 발단 배경
2) 문제의 핵심 : 해외매각 과연 최선의 방법인가?
① 정부의 입장 - "해외매각은 국부창출"
② 노동계의 입장 - "해외매각은 국부유출"
3) 대우자동차 문제에 대한 비판과 결론

3. 2001년 한국통신 계약직 노동자 문제
1) 비정규직(계약직)이란?
2) 비정규직의 근로조건 및 복지수준
3) 비정규직의 확대 배경
4) 한국통신 계약직 노동자 문제
① 비정규직의 고용상태 (근무형태, 근무여건, 복지조건, 임금여건)
② 계약직 노조의 합법화
③ 부당 노동행위와 부당 해고
5) 계약직 노동자의 증가에 따른 문제

4. 2002 발전, 철도, 가스 노조 파업
1) 민영화의 긍정적 측면
2) 민영화의 부정적 측면

Ⅲ. 결론

<참고 문헌 및 참고 site>

본문내용

신자유주의의 탄생 배경은 1차대전 이후 서구사회를 지배해왔던 정부주도의 경제 정책에 대한 저항의 산물로 나타났다. 이 정책이 나타난 배경에는 자유를 축소하고 정부에 의한 규제, 그리고 복지정책으로 인한 부작용이 큰 몫을 하고 있다. 국가가 포괄적인 권력을 갖고 이러한 두 가지 정책을 펼친 결과는 사적 부문(민간 부문)의 축소와 정부 부문의 확대였다. 이것은 관료의 비대화를 가져왔다. 다시 말하면 국가가 시장을 대신했다. 따라서 시민들이 국가목표의 수단이 되었다. 그들은 자율적으로 그리고 자유롭게 행동할 수가 없었다. 그들은 복지 의존적이었다. 다시 말하면 열심히 일하고 스스로 자신의 삶을 영위하겠다는 자립정신과 책임의식이 소멸되어 갔다. 일하기보다는 국가로부터 얻어먹고 사는 것이 편하고 좋아 보였다. 그 결과는 자원배분의 비효율성 증대였고 또한 실업의 증대와 빈곤의 심화였다. 증대된 비효율성을 막고 증대된 실업을 구제한다는 명목으로 또다시 국가가 경제에 개입한다. 이 개입은 또다시 국가활동 영역의 확대를 초래했다. 그러니까 악순환의 연속이었다. 그뿐만 아니라 국가의 경제개입으로 인하여 기업들이 자유로이 경제활동을 할 수가 없었다. 특히 노동자들을 보호한다는 명분으로 취한 각종 정부규제 때문에 기업들의 활동이 유연성을 상실했다. 그리고 각종 산업정책으로 인하여 기업들간의 자유로운 경쟁이 왜곡되었다.

참고 자료

없음