[감상] 하이파이브

최초 등록일
2002.11.26
최종 저작일
2002.11
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경영학원론에서 에이뿔받은 레포트입니다..
절대보장...!

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본문내용

「하이파이브」가 우리에게 던지는 한 마디..쉽게 “개인의 힘보다는 팀의 힘”은 위대하다는 것이다. 지금의 우리 사회는 개인의 능력을 우선 중시하는 경향이 크다 보니, 더 많은 것을 잃는게 아닌가 싶다. 무한한 경쟁속에 살아남기 위한 개인의 처절한 몸부림, 살아남지 못한 자들의 울부짖음, 이를 해결해 줄 수 있는 방안을 「하이파이브」는 4가지 비결을 통해 바로 “팀워크”로서 찾고자 하는 것이다. 팀워크를 위해 우리들에게 필요한 4가지 사항을 다음과 같이 일러준다.
“뚜렷한 목적의식을 갖고 가치와 목표를 공유하라” , “고난도 기술개발에 힘써라” “우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다” , “3R방식- 자주(Repeated) 포상(Reward) 인정(Recongnition) 해라”.. 하이파이브가 선사하는 팀워크를 위한 비결.. 이러한 사항들은 단순 명료해 보이지만 사실상 현실 속에서 이를 추구하는 조직체를 찾아보기란 쉽지 않다. 이 성공적인 팀워크를 위한 4가지 비결들은 오늘날 조직체라 대표할 수 있는 기업체들에게 중요 항목이 될 수 있다. 현재, 번번히 나타나는 노사간의 갈등, 그에 따른 파업 사태...각자의 이해관계를 고려치 않으며 고집만 피우느라 암묵적으로 더 큰 손실을 보는 수많은 기업들, 최고 경영자(CEO)와 노동자들간의 갈등의 실마리를 풀 수 있는 해결책이 바로 "팀워크"가 아닐까?

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