군필자가산점제도에 대한 찬반입장과 해결방안

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군필자가산점제도에 대한 찬반입장과 해결방안

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군가산점제도는 1998년 헌법소원을 거쳐 9인 재판관의 전원 의견일치로 위헌 판결을 받고 폐지된 바 있다. 그 이후로도 꾸준히 논란이 되어왔던 군가산점제도는 지난 해 5월 발의되고, 6월 법안심사소위까지 통과되었지만 이후 여성단체 및 장애인단체들의 극심한 반대에 부딪혀 이렇다 할 진전이 없었다. 하지만 이번에 국회 국방위가 군필자에게 가산점을 부여하는 ‘병역법개정안’을 의결함에 따라 논란이 본격적으로 재점화 되었다.
이처럼 군필자 가산점 문제가 사회문제로 떠오르게 된 이유는 무엇일까? 우리나라는 분단국가라는 특수성으로 인해 징병제가 아닌 모병제를 채택하고 있다.

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군가산점 반대론

군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.

병역법개정안은 적용범위를 정원의 20% 안쪽으로 제한하기로 했고, 가산점도 2% 이상 부여할 수 없도록 했다. 또 사안의 민감성을 감안해 공포 후 60일 이내에 법을 적용한다는 규정을 1년으로 늦추고, 제대 이전에 채용시험을 치르게 되는 경우에도 가산점을 받을 수 있다는 규정을 제대가 끝난 뒤에만 적용하도록 법안을 수정했다. 이것을 근거로 군가산점 제도 찬성론자들은 과거 보다 합리적인 수준으로 수정되었다고 하지만 더 근본적인 문제점을 생각해볼 필요가 있다.

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결론

공무원 채용시험 때 군복무자에게 가산점을 부여하는 병역법 개정안이 국회 국방위원회에서 통과되면서 한동안 잠잠하던 군필자 가산점 문제가 다시 한 번 수면 위로 떠올랐다. 군 가산점제는 1999년 헌법재판소의 위헌 결정으로 폐지됐던 것이다.

참고 자료

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