교육행정-4._교사의_직무동기

소개글

제목 그대로 입니다. 교육행정의 여러 장중 1가지의 주제를 정리한 발표 pptx입니다.

목차

Ⅰ. 동기의 개념
Ⅱ. 동기이론

본문내용

비판점
직무만족을 가져오는 요인과 직무 불만족을 가져오는 요인의 구분이 명확하지 않다.
개인차를 무시하고 있다.
학교 조직에의 시사점
교사들의 동기유발을 위해서는 직무 풍요화 전략이 효과적임
교사들이 직무자체를 통해 만족을 얻을 수 있도록 인사체계를 개선 필요(수석 교사제)
학교경영에서 교사의 권한부여에 대한 시사점을 제공
* 직무풍요화 :
직무수행에 다양한 내용이 포함되고 보다 높은 수준의 지식과 기술 필요
작업자에게 자율과 책임을 많이 부여
개인적 성장과 의미있는 작업경험에 대한 기회를 제공하게끔
직무를 재편성
내용이론 ? 허즈버그 동기위생이론(2)

내용이론 ? 알더퍼 ERG 이론(1)
매슬로우의 욕구계층이론을 확장한 것으로 매슬로우의 욕구계층에 대해 저차적 욕구와 고차적 요구간 근본적 차이가 있다고 설명
성장욕구(growth need)
관계욕구(relatedness need)
존재욕구(existence need)

참고 자료

없음