의사결정과 창조적 문제해결과정) 의사결정모형과 집단의사결정의 장단점과 문제해결기법

소개글

의사결정과 창조적 문제해결과정) 의사결정모형과 집단의사결정의 장단점과 문제해결기법

목차

* 의사결정과 창조적 문제해결과정

Ⅰ. 의사결정모형: 합리성 모형과 제한된 합리성 모형

1. 합리성 모형
1) 문제의 확인 또는 발견
2) 대안들의 탐색과 발굴
3) 최적대안의 선택
4) 대안의 실행과 평가
2. 제한된 합리성 모형

Ⅱ. 집단 의사결정의 장단점과 문제해결 기법

1. 집단 의사결정의 장단점
2. 집단의 문제해결 기법
1) 브레인스토밍
2) 델파이 기법
3) 명목집단 기법(NGT)

Ⅲ. 창조적 문제해결과정

1. 문제해결과정의 본질
2. 창조적 문제해결과정의 전제와 창조성 경영에 대한 시사점

본문내용

1. 문제해결과정의 본질
2. 창조적 문제해결과정의 전제와 창조성 경영에 대한 시사점
의사결정과 창조적 문제해결과정
I. 의사결정모형: 합리성 모형과 제한된 합리성 모형
대안의 합리적 선택이라는 문제는 고전경제학의 중심적 논의사항이었다. 생산과 가격을 결정하는 수요공급곡선이나 이윤극대화를 위한 생산이론 등이 전형적인 합리적 의사결정이론의 모태가 되었다. 인간의 합리성과 주어진 상황의 확실성을 전제로 고전적 의사결정이론이 대두되었으며, 심리학, 사회학, 정치학, 행정학, 경영학 등에서 이에 대한 관심을 가지게 되었다. 경영학의 고전인 프레더릭 테일러의 과학적 관리법도 이러한 가정을전제로 출발하였다. 즉, 인간은 합리적이며 경제성의 원칙에 입각해서 행동하고 효율의 극대화를 추구한다고 가정한다. 이러한 고전적인 모형을 합리성 모형(Rational Model)이라고 한다.
조직이론의 생성과 더불어 의사결정의 문제가 중요한 학문적 대상으로 떠오르고 사이먼 등을 비롯한 의사결정학파가 등장하면서 합리적 의사결정모형을 대신하는 다양한 의사결정모형들이 제시되기 시작한다. 완전한 합리성에 대한 불신과 더불어 상황이나 정보의 확실성에도의문이 제기되며, 규범적 논의의 한계를 극복하고 경험적이며 실증적인 대안들의 결정이 증시되는 의사결정모형들이 제시되었다. 이들 중 대표적인모형이 사이먼의 제한된 합리성 모형(Limited Rational Model)이다. 이 자료에서는 각각의 모형이 지니는 가정이나 전제들을 비교하여 논의하고, 이들이 지니는 경영적 의미와 특성들을 검토하려 한다.

참고 자료

없음