리더의 언어를 읽고, 리더 입장으로서의 느낌

최초 등록일
2010.12.27
최종 저작일
2010.12
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리더의 언어를 읽고 그 리더의 입장으로
그리고 느낀점을 서술했습니다.

목차

없음

본문내용

리더의 언어를 읽고
우리는 장교로 임관하면서 시작과 동시에 많은 부하들을 이끄는 리더가 된다. 그렇기에 나는 진정한 의미의 리더, 옳은 길로 부하들을 이끄는 장교가 될 후보생으로서 리더의 언어가 어떤 부분에서 특별한지를 알고 싶었으며, 그러한 리더로서의 언어를 갖기 위해 이 책을 읽게 되었다.
리더십이 지금처럼 중요한 시대는 없었다. 무한 개인주의, 이기주의 등이 넘치는 이 시대에 조직 구성원들을 어떻게 다독거려서, 그 조직을 발전 시켜야 하는가라는 어려운 과제를 다름 아닌 내가 떠안게 되었다. 하루하루가 빠르게 변화하는 정보의 홍수 속에서 나는 어떻게 리더가 되며, 리더들은 어떻게 살아가야 하는가?
사람들을 이끄는 방법에 있어서 가장 큰 효과는 언어, 즉 커뮤니케이션이다. 옛말에 `말 한마디로 천 냥 빚을 갚는다.`라는 말이 있는데 정보와 통신이 발달한 현대에서는 더욱더 큰 가치를 가진 것이 바로 말이 되었다. `말 한마디로 조직을 살리고, 조직을 이끌 수 있다`로 바꿀 수 있을 정도로 언어의 효과는 무궁무진하다.
리더로서 조직을 이끌고, 훌륭한 리더가 되기 위해 언어는 더욱 중요하다. 현재 우리가 고대 관료제 사회에서 벗어나 평등주의의 시대에 살고 있으나 아무리 자유민주주의 국가인 대한민국 일지라도, 아니 미국이나 더 오래전 민주주의가 자리 잡은 국가라고 할지라도 상사나 조직의 리더와 대화하는 것에 대하여 부담을 느끼지 않을 부하나 직원이 얼마나 있을까? 그런 대화에서 있어 어려운 환경과 조건

참고 자료

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