소통을 통한 조직문화 개선

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CEO를 중심으로 하는 소통을 통한 조직문화 개선

본문내용

정의
조직구성원들이 공유하는 가치 체계·
신념 체계·사고방식의 복합체

기능
조직구성원들에게 정체성제공
집단적 몰입 조직 체계의 안정성 향상
조직구성원들의 행동을 형성

조직가치의 정립
조직문화 구축의 시발점
구성원들의 사고 ·행동의 중심축을 설정

조직문화를 반영한 경영시스템 구축

조직가치와 정합성 있는 경영시스템 구축
>추구하는 조직문화가 일상 경영활동으로 구현

리더의 역할활성화

조직문화
변화 주도의
핵심주체
= 리더CEO

조직문화 구축의 핵심은 경영진의 리더십

참고 자료

없음

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