[거시조직론] 거시조직론-환경
- 최초 등록일
- 2002.06.11
- 최종 저작일
- 2002.06
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목차
Ⅰ. 환경의 정의
1. 일반환경과 특수환경
2. 실제적 환경과 지각적 환경
3. 환경의 불확실성
Ⅱ. 환경에 관한 제연구
1. Burns & Stralker의 연구
2. Emery & Trist의 연구
3. Lawrence & Lorsch의 연구
Ⅲ. 환경에 관한 제 연구 통합
1. 네 가지의 주된 환경 유형
2. 환경임페러티브를 지지하는 연구사례와 반대하고 있는 연구사례
Ⅳ. 환경 조직구조의 관계
1. 환경과 조직구조의 복잡성
2. 환경과 조직구조의 공식화
3. 환경과 조직구조의 집권화
Ⅴ. 환경의 관리
1. 경계역할
2. 조직의 대내적 전략
3. 조직의 대외적 전략
4. 활동영역 선택전략
Ⅵ. 요 약
본문내용
Ⅰ. 환경의 정의
▶ 환경이란 조직에 영향을 미칠수 있는 내부 또는 외부의 요인들로서 조직은 이러한 환경에 적응하기도 하고 환경을 관리하기도 한다.
1. 일반환경과 특수환경
(1) 일반환경 : 정치적, 경제적 요인, 사회적 환경, 법률의 구조, 생태적, 문화적 상황등과 같은 요인들로 ‘조직에 대해서 잠재적으로 영향을 미치기는 하지만 조직과의 정확한 관련성 여부는 명백히 드러나지 않는 제상황’을 포함한다. ex) 유전공학 → 제약회사의 일반환경에 포함.
참고 자료
거시조직론