조사방법론상 조사 면접의 종류

*원*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2010.11.01
최종 저작일
2010.11
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 800원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

조사방법론상 조사 면접의 종류에 관한 레포트입니다.

목차

1. 들어가며
2. 표준화면접(standardized interview, 구조화 면접)
3. 비표준화면접(non-standardized interview, 비구조적 면접)
4. 반표준화면접법(semi-standardized interview)

본문내용

1. 들어가며

조사를 위한 면접 방법은 크게 표준화면접법과 비표준화면접으로 구분지어 볼 수 있는데 이중 면접이 변수를 측정하는 주된 자료수집 도구로 사용되는 경우에는 여러 변수를 측정하도록 복수의 항목으로 구성된 표준화면접법을 사용하여야 하며, 면접이 탐색적 도구로 사용되거나 다른 자료수집방법의 보조수단으로 사용되는 경우에는 면접자가 융통성을 발휘할 수 있는 구조화, 표준화되지 않은 면접방법을 사용하는 것이 효과적이다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.

2. 표준화면접(standardized interview, 구조화 면접)

⑴ 의의
표준화면접이란 면접하기 이전에 일정하게 표준화된 질문, 즉 면접조사표에 의해 면접의 상황에 구애됨이 없이 모든 응답자에게 동일한 질문, 질문순서에 따라 수행하는 것을 말하며, 면접자가 면접상황에서 자유재량의 여지가 없이 거의 기계적으로 자료수집을 집행하는 것이다.

⑵ 장점
- 면접결과의 숫자화 (측정이 용이하다.)
- 신뢰도가 높다.
- 언어구성의 오류가 적다. 즉, 응답자의 응답의 일관성을 유지할 수 있다.
- 반복적 연구가 가능하다.

참고 자료

없음
*원*
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
  • 프레시홍-홍어
  •  '가슴이 떨리는 건 너 때문' 시사회 초대 이벤트
  • 릴레이이벤트
조사방법론상 조사 면접의 종류